Expert-comptable (H/F)

Description du poste

Le poste : Expert-Comptable H/F Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement, le développement et la satisfaction des clients, tout en contribuant activement à l'évolution du cabinet. Vos missions Conseil & accompagnement clients*Conseiller et accompagner les clients sur leurs enjeux fiscaux, comptables, sociaux et stratégiques.

• Construire une relation durable fondée sur la confiance, l'écoute et la proximité. Gestion d'un portefeuille diversifié*Prendre en charge un portefeuille varié : PME, professions libérales, commerçants, entrepreneurs.

• Piloter les dossiers et apporter une vision stratégique adaptée à chaque client. Révision & production comptable*Réviser les comptes, préparer les bilans, plaquettes et liasses fiscales.

• Veiller à la qualité des travaux, des analyses et des livrables. Transmission & management*Accompagner au quotidien les collaborateurs juniors.

• Partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétence de l'équipe. Description du profil : Votre profil Vous êtes diplômé(e) du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable), ou en voie de l'obtenir, et vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable.

• Vous avez à coeur d'apporter un service humain et personnalisé à vos clients, en prenant le temps d'écouter et de comprendre leurs enjeux.

• Vous êtes autonome, rigoureux(se), mais avant tout accessible et bienveillant(e) envers votre équipe et vos clients.

• Vous aimez partager vos connaissances et faire grandir les autres, tout en cherchant constamment à vous améliorer. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un état d'esprit humain et bienveillant Une équipe soudée où chaque collaborateur est considéré, écouté et soutenu. La cohésion et l'entraide sont au cœur du fonctionnement. Un environnement flexible Télétravail, horaires aménageables et équilibre vie pro/vie perso sont intégrés dans l'organisation. Un cabinet en développement Participation active aux projets de croissance, aux réflexions stratégiques et à la mise en place d'outils innovants. Une évolution professionnelle forte Accès à des projets stimulants, formations, montée en responsabilités et accompagnement personnalisé. Possibilité d'association à moyen terme (2 à 3 ans). Une rémunération attractive Package rémunération intéressant, complété par des avantages et dispositifs de reconnaissance interne. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !

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