Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d)

EIN EINBLICK IN DEINEN AUFGABENBEREICH:

• Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres

Pflegekonzeptes

• Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege


• Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und

Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis

• Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu

pflegefachlichen Fragen

• Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen

oder Therapeut:innen

• Koordination der Teams von Pflegehelfer:innen, Betreuungs- und

Hauswirtschaftskräften

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits-

und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder
vergleichbar

• Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen

sind ebenfalls willkommen

• Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen

digitalen Hilfsmitteln in der Pflege

• Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz


• Engagierte und positive Art - Du gehst offen auf unsere

Bewohner:innen zu

• Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit


• Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten


• Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung,

jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen
Ausrichtung und unseren christlichen Werten

UND DAS HABEN WIR ZU BIETEN:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives

Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in
Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie
Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats

• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von

60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für
Kindergeldbeziehende Mitarbeitende

• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder

Freizeitausgleich)

• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage

und familiäre Teamkultur

• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte

betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%,
Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung

• Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum

Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie


• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von
Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen
Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des
Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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