Erzieher (m/w/d) für das Janusz Korczak-Haus in Kiel

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Erzieher (m/w/d) für das Janusz Korczak-Haus in Kiel

Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr, bietet Aussicht auf Verlängerung und ist in Vollzeit als Springer zu besetzen.

Unsere große, moderne Kindertagesstätte bietet Kindern einen Ort zum Entdecken, Erforschen, Wachsen und Wohlfühlen – und unserem Team einen Arbeitsplatz mit Vielfalt und Zusammenhalt. Zur Verstärkung unseres engagierten Kollegiums suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die mit Freude, Kompetenz und Herz dabei ist. Das pädagogische Konzept orientiert sich am christlichen Menschenbild und beinhaltet entsprechende religionspädagogische Angebote. Ziel ist es, die Kinder individuell und ganzheitlich in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten sowie die Eltern bei der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.

Unsere große, moderne Kindertagesstätte bietet Kindern einen Ort zum Entdecken, Erforschen, Wachsen und Wohlfühlen – und unserem Team einen Arbeitsplatz mit Vielfalt und Zusammenhalt. Zur Verstärkung unseres engagierten Kollegiums suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die mit Freude, Kompetenz und Herz dabei ist.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Förderung der Kinder


• Planung und Durchführung der pädagogischen und pflegerischen Arbeit


• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung


• Teilnahme an Teambesprechungen

Ihr Profil

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine gleichwertige Qualifikation.


• Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und im Team


• Eine offene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit


• Bereitschaft, den christlichen Glauben und unsere Werte im Alltag der Kita mitzutragen.

Mehr als bloße Wertschätzung: Unser Angebot:

• Tarifliche Vergütung nach kirchlicher Dienstvertragsordnung DVO S 8a nach Erfahrungsstufe


• Weihnachtsgeld, Bonusprogramm (corporate benefits) und Sonderzahlungen


• 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage


• Beteiligung am Jobticket


• Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)


• Weitere verschiedene Zusatzleistungen aus dem Leistungskatalog der DVO


• Regelmäßige Teamfortbildungen und weitere vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten


• Geregelte Kernarbeitszeiten


• Ein herzliches, kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung


• Raum für eigene Ideen und pädagogische Gestaltung


• Ein Arbeitsplatz mit guter Atmosphäre und Spaß an der Arbeit

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung!

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