Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "An der Saalmühle"

Zum 01.12.2026 suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit (39
Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „An der Saalmühle“
in Ingelheim am Rhein.

In der Kindertageseinrichtung „An der Saalmühle“ werden 95 Kinder im Alter
von 0 bis 6 Jahren in altershomogenen Gruppen professionell im lebendigen und
vielfältigen Kitaalltag begleitet. Die ausgeschriebene Stelle ist dem
Ü2-Bereich zugeordnet. Dieser gliedert sich in zwei Gruppen mit Kindern im
Alter von 2,5 bis 5 Jahren sowie eine Gruppe mit Kindern im Alter von 4,5 bis 6
Jahren. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an den rheinlandpfälzischen
Bildungs- und Erziehungsempfehlungen.

Das Aufgabengebiet

• Begleitung und Betreuung von bis zu 24 Kindern im Ü2 Bereich


• individuelle Förderung und Unterstützung der Kinder, orientiert an ihren

unterschiedlichen Lebenssituationen, Interessen und Bedürfnissen

• eine professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit

mit Eltern, dem Träger, anderen Organisationen und den Kolleg*innen (m/w/d)

• die Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Konzepts mit einem

aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team

• Gestaltung einer anregenden, bedürfnisorientierten und

entwicklungsfördernden Lernumgebung

• Förderung von Partizipation, Selbständigkeit und sozialem Miteinander im

pädagogischen Alltag

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in

(m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der
Fachkräftevereinbarung RLP

• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien


• Kinder in ihrer Individualität wahrnehmen und deren Entwicklung einfühlsam

und respektvoll begleiten

• eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder

ernst genommen werden

• hohe Partizipationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit

und Engagement

• Kompetenz zum teamorientierten Arbeiten und Handeln


• Motivation eigene Stärken, Ideen und Ressourcen aktiv in den Kita-Alltag

einzubringen

• Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

• einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und engagierten

Team

• Raum für innovative Ideen, eigenverantwortliches Arbeiten und aktive

Mitgestaltung im pädagogischen Alltag

• regelmäßige Teamtage


• verlässliche Einarbeitung und fachliche Begleitung


• die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck

zu machen

• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten


• eine betriebliche Altersvorsorge


• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement


• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber


• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket


• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der

Rheinwelle)

• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing bei Vorliegen der persönlichen und

sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung der
Kindertageseinrichtung „An der Saalmühle“, Frau Clemen, unter der Telefonnummer
(06132) 73475 gerne zur Verfügung.

Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer
Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Dateimit Angabe der
Kennziffer 50-320-26bis zum 21.06.2026

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1452534. Der Link unten führt sie zu der Seite.

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