via bundesagentur · 18. Juni 2026 ·vor 4 Tagen

Erzieher * Erzieherin, als Schwangerschaftsvertretung, für Kita "Kinderland am See" in Pechau

IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692
Magdeburg Teilzeit
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Mit unseren 15 Kindertageseinrichtungen (7 Kindergärten und 8 Horten) in Magdeburg und ca. 300 Mitarbeiter*innen ist dies unser größter Arbeitsbereich in der Stadt Magdeburg. Hier leben wir den inklusiven Ansatz. Alle unsere Einrichtungen zeichnet ein begrüntes Außengelände mit Schatten spendendem alten Baumbestand aus. Obwohl wir all unseren Einrichtungen mit unserem EFQM-System einen Rahmen geben, haben alle ihren individuellen Charakter, was uns auch sehr wichtig ist.

Die Kindertagesstätte “Kinderland am See“, ist eine Einrichtung die angelehnt an die 5 Säulen der Kneipp Pädagogik arbeitet.
Unsere Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass es wichtig ist, Kindern einen gesunden Lebensstil zu vermitteln und somit die körperliche, seelische und geistige Gesundheit zu fördern. Wir sensibilisieren die Kinder für die Schönheit der Natur und die Nutzung sowie den respektvollen Umgang mit ihren Ressourcen. Unser kleiner, familiärer Kindergarten in Pechau, mit kleinen Gruppengrößen bietet Geborgenheit, persönliche Betreuung und ganz viel Zeit zum Kindsein in der Natur. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und dem Kontakt auf Augenhöhe, sowohl mit den Kindern, als auch mit den Eltern und Familien.

W enn Sie unsere Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, die Verbundenheit zur Natur und einen wertschätzenden Umgang teilen, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich gern und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben


  • Begleiten der Kinder beim selbst gesteuerten Spielen und Lernen in der offenen Gruppenarbeit

  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von pädagogischen Spiel- und Lernangeboten

  • Planen und Durchführen von Ausflügen zur Erschließung des Sozialraums

  • Entwickeln und Fördern der Selbständigkeit und sozialer Kompetenzen der Kinder

  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder

  • Vorbereiten und Führen von Eltern sowie Entwicklungsgesprächen

  • Mitwirken an der Weiterentwicklung der Kita-Konzeption

  • Teilnahme am regelmäßigen Austausch mit Kollegen*innen und der Leitung
Mitgestalten von Festen, Versammlungen und anderen Terminen zur Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil


  • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*Erzieherin

  • Belastbarkeit, Flexibilität, Methodenvielfalt, Kreativität, Selbstständigkeit, Eigeninitiative

  • Engagement und ein positiv-wertschätzendes Kinderbild

  • Freude daran, die Kinder bei der Entdeckung der Welt zu begleiten und zu unterstützen

  • Lust, Freude, Leidenschaft und Tatendrang mit Kindern und in einem engagierten, motivierten Team zu arbeiten
Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld

  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE

  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld

  • Altersvorsorge im Rahmen ZVK Sachsen-Anhalt

  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

  • Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei

  • Gesundheitsprävention und -förderung

  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

  • Fachtagungen und Netzwerktreffen

  • Begleitete Einarbeitung

  • Supervision

  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

  • Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache

  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang

  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

  • aktives Diversity Management

  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit

  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

  • Regelmäßige Team-Events

  • Willkommenstag

  • Toller Zusammenhalt im Team

  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16709

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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