Ergothérapeute, H/F - Rion des Landes, résidence de "Maa"

Dans le cadre d’une vacance de poste, l’EHPAD Résidence de Mâa recrute un ergothérapeute afin de rejoindre son équipe pluridisciplinaire. En lien avec les résidents, leurs familles et les professionnels de l’établissement, vous contribuez au maintien de l’autonomie et de l’indépendance des personnes âgées accompagnées. À partir d’évaluations individualisées, vous identifiez les besoins, les capacités et les ressources des résidents afin de proposer des interventions adaptées à leur situation et à leur environnement. Votre action s’inscrit à la fois dans une démarche de prévention, de rééducation, de réadaptation et d’accompagnement. Vous participez à l’amélioration des capacités motrices, cognitives et sensorielles des résidents, à la prévention des risques de chute et d’escarre, ainsi qu’à l’adaptation des aides techniques et de l’environnement de vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les intervenants extérieurs afin de construire des réponses adaptées aux besoins des résidents et de favoriser leur qualité de vie au quotidien. Ce que nous vous proposons - Un poste à temps complet (35h hebdomadaires) - Des horaires fixes de journée : • 9h30 – 12h30 • 13h30 – 17h30 - Une intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie - Un environnement de travail permettant de développer une pratique ergothérapeutique complète, au plus près des besoins des résidentsEn qualité d'ergothérapeute, vos missions sont les suivantes : Évaluation et accompagnement des résidents • Evaluer le résident dans son environnement et établir un projet d’accompagnement adapté • Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne • Améliorer et/ou maintenir les capacités motrices, cognitives et sensorielles • Animer des activités de groupe Prévention, aides techniques et adaptation de l’environnement • Préconiser les différentes aides techniques : fauteuils, aides techniques à la posture, aides techniques aux mobilisations • Assurer l’apprentissage de l’utilisation des aides techniques auprès des résidents, familles et équipes • Assurer l’entretien et la gestion du parc d’aides techniques de l’établissement • Prévenir le risque d’escarre et mettre en place le matériel et les techniques adaptées • Prévenir le risque de chute (chaussage, mise en place d’aides techniques, ateliers de groupe...) • Assurer l’aménagement de l’environnement : chambre et lieux de vie Accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs • Intervenir au sein de l’unité Alzheimer pour renforcer et stimuler les capacités cognitives restantes • Proposer des activités occupationnelles pour diminuer les troubles du comportement Appui aux équipes et transmission des compétences • Accompagner l’équipe dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (gestion et mise à jour du plan de table, adaptation des textures, mise en place de matériel adapté...) • Assurer la formation, le conseil et l’éducation des équipes (prévention TMS, techniques de manutention, utilisation du matériel) et des stagiaires Travail en équipe et vie institutionnelle • Participer à une démarche qualité (comptes-rendus d’évaluation, traçabilité dans le dossier informatique du résident) • Participer à une démarche de prévention en lien avec l’animatrice HAPA • Collaborer avec les différents professionnels externes (revendeurs, kinésithérapeutes, médecins...) • Participer aux temps de réunion et de transmissions Salaire : selon grille de la fonction publique territoriale Durée du contrat : emploi permanent Durée hebdomadaire : 35H Organisation du travail : horaires fixes de journée • 9h30 – 12h30 • 13h30 – 17h30

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