ERGOTHERAPEUTE H/F CDI 65% H/F
Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle (Département du Rhône 69\), nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI à temps partiel à hauteur de 65%, à compter de Septembre 2026\.
Au sein d’une équipe de 2 ergothérapeutes et rattaché(e) au Cadre de santé, vous intervenez sur différents services de l'établissement : l’Hôpital de Jour Gériatrique, les patients du PASA et les résidents du service EHPAD.
Vos principales missions :
✅ Évaluer l’autonomie, les capacités motrices et cognitives des patients ;
✅ Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés ;
✅ Maintenir et développer l’autonomie des personnes en situation de fragilité, qu’elle soit physique, psychique ou intellectuelle ;
✅ Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale, paramédicale et de rééducation.
Vous intervenez sur prescription médicale, dans une dynamique pluridisciplinaire, propice à l’échange et à l’innovation thérapeutique.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé,
- Sens du travail en équipe, adaptabilité et bienveillance,
- Capacité d’écoute et volonté de placer le patient au cœur de la prise en charge.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail stimulant et solidaire,
- Une rémunération selon profil, basée sur les grilles FEHAP 51,
- Reprise d’ancienneté sur poste similaire,
- Application des mesures Ségur 1 \+ Ségur 2,
- Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions).
Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement\-arbresle@groupe\-sos.org
Début du contrat : Septembre 2026
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Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé,
- Sens du travail en équipe, adaptabilité et bienveillance,
- Capacité d’écoute et volonté de placer le patient au cœur de la prise en charge.
Diplôme exigé : Niveau 5 \- (BAC\+2\)
Informations complémentaires
Avantages
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail stimulant et solidaire,
- Une rémunération selon profil, basée sur les grilles FEHAP 51,
- Reprise d’ancienneté sur poste similaire,
- Application des mesures Ségur 1 \+ Ségur 2,
- Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions).
Groupe SOS en quelques mots
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide\-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non\-lucrative qui agit pour le vivre\-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Les étapes de recrutement
1
Postulez à l’une des offres
2
Si votre profil correspond : rencontrons\-nous !
3
Si votre candidature est retenue : bienvenue au Groupe SOS.
4
Sinon, d’autres opportunités existent au Groupe SOS, postulez à nouveau !
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