Ergänzungskraft OGS

In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns für eine sozial gerechte Gesellschaft ein, in der jeder seinen Platz findet – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glauben oder individuellen Fähigkeiten. Diese Werte proklamieren wir nicht nur, wir leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen – mit Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Herzblut. In unseren Offenen Ganztagsschulen (OGS) der AWO schaffen wir die Basis, damit Familien Berufs- und Erziehungsaufgaben miteinander vereinbaren können, und begleiten Kinder individuell auf ihrem schulischen Weg. Im Umgang mit Kindern haben Sie den Mut eines Bären und die Stärke eines Adlers,  sind  Erziehungsheld*in mit ganz besonderen Fähigkeiten? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist!Denn eins ist sicher: Ohne Sie geht’s nicht!" Start: 01.09.2026Einsatz: AWO Offene Ganztagsschule in Oetinghausen - Eilshauser Str. 28, 32120 HiddenhausenBeschäftigung: Teilzeit, 18 Stunden pro Woche, Arbeitszeiten werden vor Ort abgesprochen. Sie haben Lust auf einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit tobenden Kindern, liebevollen Kolleg*innen, mögen lebenslanges Lernen,  dann bewerben Sie sich bei uns! Zur Ergänzung unseres Teams in Oetinghausen suchen wird zum 01.09.2026 eine/n engagierte*n Mitarbeiter*in. Ihre Aufgaben sind:  Betreuung der Grundschulkinder im Rahmen der OGS Begleitung beim gemeinsamen Mittagessen Lernzeitbegleitung Freizeitgestaltung Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern, Teilnahme an Teambesprechungen einen emphatischen und wertschätzenden Umgang mit „Klein und Groß“ Erfahrung im OGS-Bereich sind von Vorteil Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation,Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüberden Zielen der Arbeiterwohlfahrt Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Aufgaben in der Bildungs-undBetreuungsarbeit. Qualifizierte und kostenlose Weiterbildung auf Basis unseres internen OGS Fortbidlungsprogramms. Arbeitsvertrag: zunächst befristet mit Übernahmeoption sowie 30Tage Jahresurlaub plus einen Regenerationstag. Faire Bezahlung und Zusatzleistung: Vergütung nach dem AWO TarifvertragNRW, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Alltagsvorsorgenach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima!

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