Er du vår nye avdelingsleder for geodata og oppmåling?

Avdeling for geodata og oppmåling inngår, sammen med avdelingene plan- og miljø og byggesak, som en del av område byutvikling. Totalt er det 34 ansatte i byutvikling. Avdeling for geodata består i dag av fem erfarne medarbeidere og har ansvar for sentrale forvaltningsoppgaver knyttet til eiendomsinformasjon og geografiske data, herunder eiendomsoppmåling, matrikulering, adressering og seksjonering i tråd med matrikkelloven, eierseksjoneringsloven og plan- og bygningsloven.

Oppgavene er lovpålagte og krever høy faglig kompetanse, god rolleforståelse og evne til å se sammenhenger på tvers av regelverk og fagområder. Samtidig inngår avdelingen i et bredt og tverrfaglig miljø hvor god samhandling er en forutsetning for helhetlig oppgaveløsning.

Kvaliteten i saksbehandlingen skal opprettholdes og videreutvikles i møte med økende forventninger fra innbyggere, utbyggere og næringsliv. Samtidig skal det være fokus på utvikling, særlig knyttet til digitalisering av arbeidsprosesser og videreutvikling av tjenester.

For å møte dette behovet er det nødvendig med en avdelingsleder som kombinerer faglig forståelse med gjennomføringsevne og utviklingsorientert ledelse. Rollen innebærer ansvar for å sikre effektiv drift, god kvalitet i tjenesteleveransen og videreutvikling av medarbeidere og fagmiljø.

Som avdelingsleder inngår du i Byutvikling sin ledergruppe, og har et medansvar for helhetlig styring og utvikling av fagområdet. Stillingen forutsetter evne til samarbeid, strategisk utvikling og å bidra til at kommunen ivaretar sine lovpålagte oppgaver og utvikler fremtidsrettede tjenester.

Høres dette ut som noe for deg, oppfordrer vi deg til å søke i dag!

ArbeidsoppgaverSom avdelingsleder vil du ha et helhetlig ansvar for ledelse og utvikling av avdelingen. Du vil blant annet:

Ivareta fag-, økonomi- og personalansvar for avdelingenLede og videreutvikle tjenesteleveransen i tråd med kommunens verdier, strategier og styringsdokumenterSikre høy faglig kvalitet i saksbehandlingen og god service overfor innbyggere og brukereUtvikle, standardisere og effektivisere arbeidsprosesser og rutiner, med særlig vekt på digitaliseringGjennomføre anskaffelser, samt lede og delta i utviklings- og forbedringsprosjekterBidra til godt samarbeid med relevante fagmiljøer internt i kommunen og eksternt, herunder på nasjonalt nivåStillingen inngår i kommunens samlede lederressurs, og det må påregnes at oppgaver og ansvarsområder kan endres i tråd med kommunens behov og prioriteringer.

KvalifikasjonerVi søker deg som har:

Relevant høyere utdanning innen geomatikk, landmåling eller tilsvarendeGod faglig forståelse innenfor avdelingens ansvarsområderDet er en fordel om du har:

Ledererfaring, eller erfaring med å lede faglige prosesser og prosjekterErfaring fra kommunal sektorKunnskap om eiendomsrett og tingsrettGjennomført matrikkelførerkurs og/eller landmålerbrevFor at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.

Personlige egenskaperVi tror du vil lykkes i stillingen om du: 

Kommuniserer godt og evner å formidle forventninger, beslutninger og faglige vurderinger på en tydelig måteMotiverer og utvikler medarbeidere, og legger til rette for at den enkelte får brukt og videreutviklet sin kompetanseEr relasjonsorientert og bidrar til et godt og utviklende arbeidsmiljøHar evne til å se helhet og finne gode, gjennomførbare løsninger innenfor gjeldende rammerEr resultatorientert og sikrer fremdrift i både drift og utviklingsarbeidPersonlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyrEt tverrfaglig, engasjert og sosialt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver og gode faglige utviklingsmuligheterEn spennende jobb med et viktig samfunnsoppdragGode pensjons- og forsikringsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP. Fleksibel arbeidstidsordningKonkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkårGode treningsavtalerMedlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte på fjellet og ved sjøen til gunstige priserSnarlig tiltredelsePorsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv. Vi tror at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjon vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre samfunnsoppdrag. KontaktinformasjonEbba Friis Eriksen, Områdeleder Byutvikling, +47 988 49 822

ArbeidsstedRådhusgata 7

3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5108531409

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗