Er du helsefagarbeider med hjerte for faget? Bli med i hjemmetjenesten!

Kort om arbeidsplassen

Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet.
Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske, og vi tror på å spille hverandre gode.

I Hjemmetjenesten møter du mennesker med ulike behov og jobber med alt fra støtte til hverdagsmestring til mer avanserte helsefaglige oppgaver. Stadig flere innbyggere bor hjemme lenger, og brukernes hjelpebehov kan endre seg over tid. Dette gir en variert, spennende og faglig utfordrende arbeidshverdag der ingen dager er like. Sammen med dyktige og engasjerte kollegaer bidrar du til trygge og helhetlige tjenester som gjør det mulig for innbyggerne å leve selvstendige liv hjemme lengst mulig. Du jobber selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver, samtidig som du er en del av et kompetent team med erfarne helsefagarbeidere og assistenter. Vi innfører nytt pasientjournalsystem (EPJ) høsten 2026, og jobber aktivt med velferdsteknologi. Hjemmetjenesten deltar i Jobbvinner, et mentorprogram for å rekruttere og beholde nyansatte. Om stillingen

Stillingen er en 100 % fast stilling med arbeid på dag, kveld og helg.Du kan velge mellom arbeid hver 6. helg med 14,5-timers vakter eller ordinære vakter hver 3. helg. Tiltredelse etter avtale. Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell.En arbeidsplass rustet for framtida

bruker velferdsteknologi, blant annet medisindispenser og digitalt tilsyninnføring av Aidn, et nytt elektronisk pasientjournalsystem høsten 2026har årsturnus, der du er med og planlegger turnusen din for ett år av gangen Arbeidsoppgaver

observere og følge opp tiltak hos hjemmeboende brukere i alle aldreobservasjon og dokumentasjon i journalsystemadministrasjon av medikamenter og s.c injeksjonersårstell, stomistell og andre faglige prosedyrerfølge opp ernæringsstatus hos hjemmeboende brukerejobbe med hverdagsmestring og helsefremmingta i bruk velferdsteknologipraktisk bistand og personlig pleieHvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber:

du møter kollegaer og brukere med raushet og respektdu tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet dittdu er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengsI tillegg ser vi etter deg som

er opptatt av faget ditt og deler kunnskapen med andrehar respekt og interesse for den enkelte brukermøter brukerne med varme og profesjonaliteter trygg i møte med brukere og pårørendesetter bruker i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning har fokus på egenmestring og hverdagsmestringer trygg i rollen og bidrar positivt i arbeidsmiljøetsamarbeider godt og tar ansvar i jobbener en trygg sjåfør i variabelt føreer selvstendig og kan planlegge dagene dine i samsvar med tjenestens behov kan veilede andre og være motiverende håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro tenker nyttKvalifikasjoner

Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Det er en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner, men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke.

Krav til stillingen:

autorisasjon helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeiderarbeidsrelatert erfaring i fra helse og omsorg, fortrinnsvis hjemmetjenestenerfaring fra helse- og omsorgssektoren er ønskelig, men ikke et krav. Har du erfaring fra andre yrker hvor omsorg, relasjonsbygging, veiledning eller tett samarbeid med mennesker står sentralt, oppfordrer vi deg til å søke.helsefagelever som samler timer til fagbrev kan også søke på stillingengode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norskprøve nivå b2- skriftlig og muntliggod digital kompetanseførerkort klasse BDet er en fordel om du også har:

videreutdanning i klinisk observasjonskompetanse, geriatri og psykisk helsearbeidPolitiattest og MRSA

For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen.

Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg.

Hva får du hos oss?

Hos oss får du

lønnsplassering skjer i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale, avhengig av stillingens karaktergode muligheter for faglig utviklinget inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaeren arbeidshverdag der du får bruke kompetansen din i praksistilgang til treningsromI denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov.

Offentlig søkerliste

Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Bli en del av laget vårt

Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Link til søknadsskjema: Søk her

This listing is from NAV. View original listing ↗