Entwicklungsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du liebst technisch anspruchsvolle Aufgaben im Sondermaschinenbau und möchtest Verantwortung für den gesamten Software-Lebenszyklus übernehmen? Wir suchen einen analytischen Kopf, der durch Eigeninitiative und Integrität überzeugt. Deine Aufgaben sind dabei vielseitig:

• Du entwirfst SPS- und Motion-Konzepte und programmierst komplexe SPS- und HMI-Software (Siemens TIA Portal).


• Innerhalb unserer Entwicklungsprojekte verantwortest du die Software; bei Bedarf unterstützt du zusätzlich in kundenspezifischen Aufträgen.


• Visualisierungen, übergeordnete Schnittstellen, Messtechnik und bildgebende Verfahren integrierst du nahtlos in unsere Automationsprozesse.


• Du organisierst Systemtests, setzt Testaufbauten um und stellst eine lückenlose Dokumentation inklusive Designspezifikationen sicher.


• Du führst die Erstinbetriebnahme unserer Maschinen im Werk durch und begleitest Pilotprojekte direkt beim Kunden vor Ort.


• Als zentrale Schnittstelle stimmst du dich kontinuierlich mit dem Lead Engineer, den Projektteams und dem Kundenservice ab.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektro-/Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau (oder eine gleichwertige Qualifikation).


• Siemens-SPS-Programmierung in TIA Portal/S7 beherrschst du sicher, inklusive Sicherheitssteuerungen – das ist ein Muss.


• Wünschenswert sind Erfahrungen mit SIMATIC Step7, WinCC/WinCC Unified sowie Motion/Drives wie S7‑1500T, SIMOTION oder IndraWorks.


• Projektpraxis über den gesamten Zyklus von Spezifikation bis Inbetriebnahme bringst du mit; Feldbusse/Schnittstellen und strukturierte Tests sind dir vertraut.


• Du arbeitest analytisch, strukturiert und gern im Team.


• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift bringst du mit.


• Die Reisebereitschaft beträgt etwa 10 %, saisonal bis zu 20 %, auch für Einsätze im In- und Ausland.

Weitere Informationen

• Faire Vergütung & Extras: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung deiner Leistung.


• Flexible Arbeitszeit: Gestalte deine 40-Stunden-Woche individuell und flexibel, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.


• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote, darunter digitale und mobile Lernmodule, Shadowing-Programme sowie Mentoring, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.


• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir setzen auf deine Gesundheit – mit höhenverstellbaren Schreibtischen, werksärztlicher Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und einem wöchentlichen Obstkorb. Außerdem bieten wir nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing (JobRad).


• Familiäres Arbeitsumfeld: Bei uns herrscht ein herzliches, familiäres Klima. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und ein unterstützendes Teamgefühl.


• Moderne Einarbeitung: Mit unserer digitalen Onboarding-App gelingt dir der Einstieg bei uns ganz leicht.

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