Entwickler für den Bereich Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)
COPA Systeme GmbH & Co. KG
Wesel am Rhein
Vollzeit
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Entwickler für den Bereich Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)
- Hybrid
- Wesel, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Prozessberatung
Jobbeschreibung
Wir sind COPA, das führende Beratungs- und Softwarehaus für die Getränkewirtschaft. An mehreren Standorten in Deutschland vertrauen wir seit mehr als 40 Jahren unseren Kunden aus der Getränkebranche.
Wir vergrößern uns!
Wir suchen aktuell nach Verstärkung für unser Beratungsteam. Werde jetzt Teil unseres Teams!
DEINE AUFGABE ist es...
- Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagementsystems
- Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Workflows und Geschäftsprozesse
- Integration des DMS in bestehende Systemlandschaften (z. B. ERP, CRM)
- Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (APIs) zu internen und externen Anwendungen
- Automatisierung dokumentenbasierter Abläufe und Prozesse
- Qualitätssicherung der Software
- Fehleranalyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Vertrieb und Projektmanagement zur Umsetzung von Kundenanforderungen
- Mitgestaltung bei der Integration von KI in unsere bestehende Systemlandschaft
Stellenanforderungen
DICH zeichnet folgendes aus...
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
- Oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung)
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich DMS oder Business-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (SQL)
- Entwicklung von Schnittstellen (APIs)
- Erfahrung im Umgang mit Workflows, Prozessautomatisierung oder vergleichbaren Technologien von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für betriebliche Abläufe und Geschäftsprozesse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Denken & Handeln
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
- Gemeinsame und langfristige Gestaltung der Zukunft
- Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Getränke
- Firmenevents
- Einen Parkplatz vor der Tür und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
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