Entgeltabrechner/in (m/w/d) HR-Service – mit Verantwortung, Präzision & Gestaltungsspielraum!

Bodenständiges Kirchheimer Urgestein

Expertise in der Personaldienstleistung seit über 30 Jahren

Nahbarer Ansprechpartner für Ihre Bedürfnisse im Arbeitsleben

Zielorientiert in der Vermittlung von gewerblichen, technischen und
kaufmännischen Stellen.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit modernen
HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die
Entgeltabrechnung im HR-Service. In dieser Rolle übernehmen Sie die
eigenständige Durchführung der Payroll und Zeitwirtschaft und
stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse zuverlässig
und korrekt umgesetzt werden. Sie agieren als wichtige Schnittstelle
zwischen HR, Finance und Mitarbeitenden und sorgen für einen
reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft der Personalabrechnung.

Wir bieten

• Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich


• Einen direkten Ansprechpartner vor Ort


• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


• Ein frisches und freundliches Team


• Option zur Übernahme


• Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des

Zeitmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive
Leih- und Saisonarbeitskräften.

• Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM

sowie SAP SuccessFactors.

• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an

Sozialversicherungsträger, Finanzämter und weitere Behörden sowie
Erstellung von Bescheinigungen.

• Ansprechpartner für Themen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung

und Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR
Business Partner.

• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, dem Controlling und

weiteren internen Schnittstellen.

• Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen.

 

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im

Umfeld von Industrie oder Produktion inkl. Schichtmodellen.

• Sehr gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und

Sozialversicherungsrecht sowie Interesse an kontinuierlicher
Weiterentwicklung in diesem Bereich.

• Praxis im Umgang mit SAP HCM und SAP SuccessFactors oder

vergleichbaren HR-Systemen.

• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.


• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und

strukturierte Arbeitsweise.

• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und sorgfältiger Umgang mit

sensiblen Personaldaten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für den

internationalen Austausch.

Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams
und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button
anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen.

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