Enterprise Architect (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Planung unserer unternehmensübergreifenden, zukunftsfähigen IT-Strategie und IT-Architekturlandschaft im Einklang mit unseren Geschäftszielen („Next Level“-Strategie).


• Die Analyse von Geschäftsstrategien und die Identifizierung fachlicher und technischer Anforderungen gehören zu Deinem Arbeitsumfeld genauso wie die Beratung des Managements bis hin zur Vorstandsebene zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen sowie Risiken.


• Bewertung und Auswahl von innovativen Technologien, die Übernahme von Architekturentscheidungen auf Unternehmensebene sowie die Sicherstellung der Kompatibilität und Integration unserer IT-Systeme.


• Du erstellst Standards, Richtlinien und Referenzarchitekturen, stellst deren Einhaltung sicher und gestaltest Architektur-Governance-Prozesse – zum Beispiel im Umgang mit technischen Schulden und KPIs.


• Erstellung von IT-Architekturvorgaben hinsichtlich Sicherheit, Datenschutz und Compliance auf Unternehmensebene und die Anpassung dieser an sich verändernde Anforderungen.


• Die kontinuierliche Beobachtung und Bewertung von Markttrends sowie die Ableitung daraus entstehender Empfehlungen und Maßnahmen.


• Du arbeitest eng mit anderen Architekten, Führungskräften und Fachbereichen zusammen und förderst die Entwicklung und Zusammenarbeit in der Abteilung Enterprise Architektur.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie die Zusatzqualifikation in der Enterprise- und Anwendungsarchitektur und fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Frameworks (z. B. TOGAF, Zachman).


• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, Enterprise Architecture, Solution Architecture oder IT-Architekturbereich – gerne auch im Umfeld großer Finanzdienstleister.


• Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement.


• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz – Du bist ein empathischer Sparringspartner für Führungskräfte und Stakeholder.


• Unternehmerisches Denken, Veränderungsmanagement und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.


• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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