Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F)

Prérequis règlementaires : Diplôme requis : Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et santé (APA-S) Respect des recommandations HAS sur la prise en charge des personnes âgées Formation(s) complémentaire(s) possible(s) : Master STAPS APA-S Diplôme Universitaire (DU) : gérontologie, prévention des chutes, activité physique et maladie chroniques Troubles cognitifs (type Alzheimer) Techniques de mobilisation et de manutention Premiers secours Les missions : Évaluer les capacités, besoins, attentes et motivations des résidents (bilan initial et de suivi) Concevoir, planifier et animer des séances d'activités physiques adaptées (individuelles et collectives), sur prescription médicale si nécessaire Adapter les activités aux différents niveaux de dépendance, y compris pour les résidents les plus dépendants ou isolés Veiller à ce que chaque résident bénéficie d'un suivi régulier, en lien avec son projet personnalisé Participer à la co-construction, à la mise en uvre et au suivi du projet personnalisé Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des activités dans le dossier du résident (logiciel métier type Livia) Évaluer l'impact des actions mises en place et ajuster les programmes en conséquence Participer à la prévention de la perte d'autonomie et des chutes Contribuer à la dynamique d'animation et au maintien du lien social, en collaboration avec l'animateur(trice) Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions (transmissions, synthèses, projets) Sensibiliser les équipes aux bénéfices de l'activité physique adaptée dans la prise en charge des résidents Participer à la rédaction de bilans, comptes rendus et documents liés à son activité Collaborer avec les autres professionnels en Activité Physique Adaptée des établissements de la Direction commune, afin de favoriser le partage de pratiques, l'harmonisation des actions et la mise en place de projets communs Intervenir dans la formation des équipes, notamment sur les transferts et les bonnes pratiques de mobilisation Participer activement à la démarche qualité de l'établissement (protocoles, évaluations, amélioration continue) Assurer l'encadrement fonctionnel et la supervision des aides-soignants « APS » Savoir-faire : o Évaluer l'état de santé et les capacités fonctionnelles du résident o Concevoir et adapter des programmes d'activité physique sécurisés o Animer des séances individuelles et collectives o Adapter sa pratique aux troubles cognitifs et comportementaux o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Assurer la traçabilité et le suivi des actions o Rédiger des bilans et comptes rendus o Utiliser les outils et matériels spécifiques à l'APA o Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition physique et du risque de chute (ex : tests standardisés tels que le Test de Tinetti, Timed Up and Go) Conditions de travail : Temps de travail : 7h de travail effectif du lundi au vendredi Pause déjeuner : 45 minutes, non comprise dans le temps de travail N'hésitez pas à nous déposer votre candidature par mail

• Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

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