via francetravail · 28 mai 2026 ·il y a 9 jours

ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) EN ANGLAIS (H/F)

Université Clermont Auvergne
Clermont-Ferrand Temps partiel
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RESPONSABILITÉS

L'enseignant(e) exercera au sein du SCLV Service Commun des Langues Vivantes et assurera un service d'enseignement de 496 h heures « équivalent Travaux Dirigés ». La personne recrutée interviendra principalement dans le cadre des enseignements d'anglais pour spécialistes d'autres disciplines, auprès d'étudiants de Licence, Licence professionnelle et Master, relevant de différentes composantes de l'établissement. Les enseignements pourront concerner des publics et des niveaux variés, avec pour objectif le développement des compétences de communication en anglais, dans une perspective interculturelle et professionnalisante. Cette personne intégrera l'équipe pédagogique du SCLV et participera, en fonction des besoins du service, aux réunions de coordination, à l'harmonisation des pratiques pédagogiques et évaluatives, ainsi qu'aux réflexions collectives relatives à l'évolution de l'offre de formation en langues. Les enseignements pourront être assurés sur plusieurs sites de l'Université Clermont Auvergne, notamment Clermont-Ferrand, Aubière, Chamalières et Vichy. PROFIL RECHERCHÉ : Les activités comprendront principalement l'enseignement de l'anglais à des publics non spécialistes, dans des formations de Licence, Licence professionnelle et Master. La personne recrutée devra être en mesure d'assurer des cours à des niveaux variés, en s'appuyant sur des objectifs pédagogiques clairement définis et sur des modalités d'évaluation cohérentes avec les compétences visées. Elle contribuera à la conception de supports pédagogiques, à la préparation d'activités favorisant l'expression et la compréhension orales et écrites, ainsi qu'à l'élaboration d'évaluations adaptées aux différents publics. Une attention particulière sera portée à la capacité à inscrire les enseignements dans le cadre du CECRL, à mobiliser des démarches pédagogiques actives et à utiliser de manière pertinente les outils numériques pour l'enseignement des langues. La personne recrutée devra également participer au fonctionnement collectif du SCLV : réunions pédagogiques, coordination avec les collègues, suivi des groupes, adaptation aux besoins des formations et contribution aux projets pédagogiques du service. Une expérience en LANSAD, en formation continue ou dans les dispositifs de certification en langue anglaise constituera un atout important

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