Engineering Manager
Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.
Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).
Опис ролі:
Ми в пошуках Engineering Manager, який очолить команду розробки продукту eWizard.
Обов'язки:
- Відповідати за планування ресурсів і спринтів, брати участь у release planning та ухвалювати фінальні рішення щодо обсягу робіт.
- Декомпозувати стратегічні цілі на квартальні плани та спринти спільно з Product Owner.
- Керувати ризиками, залежностями та міжкомандними delivery-викликами.
- Забезпечувати прозорість і комунікацію щодо прогресу delivery для стейкхолдерів.
- Розвивати Agile-практики, впроваджувати та вдосконалювати командні процеси.
- Ухвалювати фінальні рішення щодо змін процесів за результатами ретроспектив.
- Використовувати метрики (velocity, cycle time, DORA) для безперервного вдосконалення процесів.
- Забезпечувати ефективність Agile-церемоній та контроль виконання action items.
- Керувати та підтримувати Team Leads, забезпечуючи ефективне управління командами.
- Координувати процеси найму, онбордингу, розвитку та salary review engineering-команд.
- Формувати культуру психологічної безпеки та високої продуктивності.
- Валідовувати архітектурні рішення та технічний напрям розвитку.
- Підтримувати ухвалення складних технічних рішень на рівні системи та між командами.
- Забезпечувати дотримання engineering standards та підтримку належної документації.
- Виступати основною точкою комунікації з бізнесом та суміжними командами.
- Ескалювати та допомагати вирішувати міжкомандні блокери.
- Ухвалювати фінальні рішення щодо пріоритезації технічного боргу з урахуванням продуктових цілей.
- 5+ років комерційного досвіду роботи.
- Глибокі теоретичні та практичні знання інженерних принципів.
- Здатність планувати, оцінювати та координувати задачі розробки, балансуючи пріоритети, ресурси та дедлайни.
- Досвід забезпечення якості коду та дотримання стандартів розробки, проведення code review і розвитку культури чистого та підтримуваного коду.
- Здатність виявляти ризики та забезпечувати своєчасну delivery високоякісних продуктів.
- Досвід управління технічними рішеннями та вибору технологій.
- Розуміння SDLC та engineering best practices.
- Досвід роботи з тестовими стратегіями, CI/CD та сучасними процесами розробки.
- Впевнене володіння TypeScript та Node.js, глибоке розуміння патернів проєктування ПЗ та мікросервісної архітектури.
- Досвід роботи з AWS ecosystem (Lambda, S3, ECS etc).
- Досвід менторства та технічного лідерства розробників.
- Досвід найму, онбордингу, проведення performance review, постановки цілей та планування кар’єрного розвитку.
- Сильні аналітичні навички та навички прийняття рішень, здатність знаходити ефективні рішення та балансувати між інноваційністю й практичністю.
- Відмінні комунікаційні навички та навички співпраці для забезпечення прозорої взаємодії всередині команди та між департаментами.
- Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище.
- Знання та практичний досвід роботи з агентними архітектурами ШІ.
This listing is from ats_lever. View original listing ↗