Engineering Manager (H/F) - Freelance
Description du poste
Taux journalier (TJM): 500€/jour \- 530€/jour
Au sein d’un environnement en pleine transformation digitale, vous rejoignez un domaine stratégique centré sur la connaissance client et l’activation marketing, avec pour objectif de développer des solutions performantes et orientées “customer centricity”.
En tant qu’Engineering Manager, vous pilotez la performance technique et opérationnelle de plusieurs équipes organisées en Scrum, tout en restant proche des enjeux techniques.
Votre rôle s’articule autour de 4 axes clés :
Leadership \& excellence technique :
- Accompagner et faire grandir les développeurs (mentorat, coaching)
- Favoriser le partage de connaissances et les bonnes pratiques
- Améliorer en continu l’environnement de travail des équipes
- Définir et piloter la vision technique
- Superviser les choix d’architecture et garantir leur cohérence
- Gérer la dette technique en collaboration avec le Product Manager
- Mettre en place des standards (code, tests, documentation)
- Assurer la scalabilité et l’orientation “global ready” des produits
- Optimiser les processus de delivery (CI/CD, automatisation)
- Garantir la fiabilité des systèmes (SLO, monitoring)
- Piloter les coûts d’infrastructure (FinOps)
- Intégrer les enjeux de sécurité dans les workflows
- Garantir la conformité réglementaire (notamment RGPD)
- Superviser les plans de continuité et de reprise d’activité
- Équipes agiles (Scrum, sprints de 2 semaines)
- Responsabilité complète : du design à la production et au run
- Collaboration avec des équipes internationales
- Organisation en plusieurs streams fonctionnels (fidélité, pricing, etc.)
- Produits utilisés à grande échelle dans un contexte omnicanal
- Backend : Java (Spring Boot), Node.js
- Data : MongoDB, PostgreSQL
- Streaming : Kafka
- Cache : Valkey
- Frontend : Vue.js
- Rules engine : Drools
- Cloud : Google Cloud Platform (GCP)
- CI/CD : GitHub, GitHub Actions
- Architecture : microservices
Profil recherché
Profil recherché :
- \+10 ans d’expérience en software engineering
- Expérience confirmée en management d’équipes techniques
- Solide culture d’ingénierie logicielle et de qualité de code
- À l’aise dans des environnements complexes et en transformation
- Leadership naturel et capacité à fédérer
- Exigence technique alliée à pragmatisme
- Sens du feedback et accompagnement des équipes
- Curiosité, pédagogie et esprit de transmission
- Capacité à évoluer dans un contexte international et agile
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