Engineering Manager - CDI (H/F)
Salaire: 80000-90000 Mon client commercialise un logiciel de gestion des stocks pour les chaînes de restaurants. Recherche son(sa) Engineering Manager. Le poste & l'équipe
• Encadrement d'une équipe technique organisée en SQUADS - une dizaine de personnes, développeurs FULL STACK
• Collaboration avec l'équipe Produit (3 Product Managers au niveau de la Business Unit)
• Méthodologie agile classique + culture startup tech
• Contribution technique attendue : full stack, relecture PR, enjeux flux techniques + outillage
• Minimum 8 ans d'XP en environnement technique
• Passé de DÉVELOPPEUR - a mis les mains dans le code (full stack)
• Évolution vers TECH LEAD puis Engineering Manager OU VP Engineering sur petit scope
• École d'ingénieur
• Anglais professionnel
• XP en environnement business FAST-PACED - cycles de décision courts, forte autonomie.
• Compétences managériales AVÉRÉES
• Bonne maîtrise des enjeux BUSINESS en plus de la technique
• Engineering Manager CONFIRMÉ et SENIOR - double compétence tech + managériale
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