Engineer m/w/d Airworthiness für DIEHL

Engineer m/w/d Airworthiness für DIEHL

Standort: Laupheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Für unseren namhaften Kunden DIEHL in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Engineer m/w/d Airworthiness.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Fachliche Beratung in allen Belangen der Zulassungs- und Bauvorschriften (EASA Part 21, CS-25,RTCA DO-160) inklusive Klassifizierung der Änderungen oder Reparaturen nach EASA Part 21A.91


• Überwachung der Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Zulassungsverfahren


• Erstellung, Koordinierung und Prüfung von Nachweisdokumenten sowie Bestätigung, dass die Zulassungsanforderungen der Luftfahrtbehörden und Kundenanforderungen erfüllt sind


• Planung, Betreuung und Teilnahme an Zulassungs- und Qualifikationstests sowie Auswertung der Testergebnisse inklusive Erstellung von zusammenfassenden Berichten

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, in der Luft- und Raumfahrt, im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Engineering und Luft- und Raumfahrt


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Nachweisführung und Qualifikation von Bauteilen


• Vertiefte Kenntnisse in MS-Office, SAP und Catia V5


• Gute Kenntnisse im Projektmanagement, in kabinenspezifischen Bauvorschriften und im Luftrecht


• Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher) und Englisch (mind. fortgeschritten)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Hohe Kommunikationskompetenz, um den Informationsfluss in die Abteilungen sicherzustellen


• Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie die Ausdauer und Beharrlichkeit, sich in ein komplexes Umfeld einzuarbeiten


• Selbstständiges, strukturiertes, ergebnisorientiertes und akkurates Arbeiten für eine schnelle und direkte Zielerreichung


• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen

• Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner


• Übertarifliche Vergütung


• Pünktliche Auszahlung des Lohns


• i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge


• Bis zu 30 Tage Urlaub


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen


• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: jobs@apero.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: E7

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗