Engineer for Design Readiness Indicator (f/m/d)

Engineer for Design Readiness Indicator (f/m/d)
MAN Truck & Bus
Berufserfahrene
München

Zu besetzen ab: ab sofort

Dein Arbeitsumfeld

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines engagierten internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden stets autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Ziehe mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die TRATON-gruppenweite Prozess-, Methoden- und Tool-Ownership sowie die Expertise für den Development Risk Indicator (DRI)


• Du verantwortest TRATON Group-weite Standards sowie Training & Education und bringst Deine Expertise für den DRI ein


• Du steuerst und betreust operativ den DRI in allen Truck-TRATON-Projekten


• Du übernimmst die operative Einsteuerung und Steuerung des Prozesses zur bedingten Freigabe, inklusive Umlauf im Top-Management und anschließender Verfolgung der definierten Maßnahmen


• Du nimmst an Flow- und Projekt-Regelmeetings zur fachlichen Abstimmung mit der Flow- und Projektorganisation im Engineering teil


• Du erstellst regelmäßige sowie projektspezifische Statusberichte zur Darstellung und Bewertung des Bearbeitungs- und Zielerreichungsgrades


• Du nimmst an baureihenspezifischen Gremien teil und präsentierst Statusberichte


• Du vertrittst den Fachbereich (CQE Europe Unit) in thematischen, markenübergreifenden TRATON-Arbeitskreisen und Workshops


• Du wirkst bei der Definition und Operationalisierung spezifischer Prozesskennzahlen im Zusammenhang mit dem DRI sowie der bedingten Freigabe mit


• Du arbeitest an der Optimierung von Abläufen, Methoden und Tools im technischen Risikomanagement mit

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Uni/FH), z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen


• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualität sowie in der Produktentwicklung


• Gute Kenntnisse der PEP-Prozesse und der Abläufe im Engineering


• Erfahrung im operativen technischen Risikomanagement von Vorteil


• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten


• Ausgeprägtes Prozessdenken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten


• Zielorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise


• Kenntnisse der MAN-Systeme EMCOS und ELANIS von Vorteil


• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel


• Bereitschaft zu Dienstreisen


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit


• Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten


• 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen


• Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen


• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote


• Betriebliche Altersvorsorge


• Digital Learning von überall


• Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien

Informationen zur Stelle

Diese Stelle ist bei TRATON R&D Germany GmbH in München (Abteilung TGRMPMC (70471663)) zu besetzen.

Kennziffer: 5931

Sabrina Dexl , +491724016059 , steht dir für Fragen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Uwe Löprich.

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Stellenkennziffer: 5931
Startzeitpunkt: 10.06.2026 Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.Jetzt bewerben »

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