Encadrant.e famille - Travailleur social F/H - FEDERATION ADMR 35

La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour la région rennaise, un.e encadrant.e famille en CDI à temps partiel (80%). Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : - Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, - Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d’intervention, - Coopérez avec les partenaires de l’aide sociale à l’enfance et du médico-social, - Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez les ressources humaines nécessaires, - Effectuez des démarches administratives, participez au développement de votre secteur d’intervention. Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d’équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l’organisation et une grande réactivité. Un esprit d’initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel. Un savoir-faire notamment en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et si possible la convention collective de branche. Vous savez coordonner une équipe, animer des réunions et conduire des entretiens. De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) -Titulaire d'un diplôme de DECESF, DEASS, DEES ou RSSP avec bonne connaissance des dispositifs d’Action sociale (champ du soutien à la parentalité, dispositifs de protection de l’enfance, partenariats et financeurs). Vous avez des expériences en gestion administrative ou gestion du personnel ou vous justifiez d’une expérience équivalente dans le domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques.Autonome mais pas seul.e, vous exercez sous la responsabilité de la cheffe de service et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe associative, l’équipe administrative du pôle famille et les partenaires. - Poste en CDI à temps partiel (80%) ; - Rémunération et classification : selon la CCBAD : - Filière support Technicien-Agent de maitrise Degré 2 ; - Eléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté. - 25 CP et compteur de modulation permettant une flexibilité dans les horaires de travail. NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE : - Des temps d’intégration pour vous accompagner pour une prise de poste sereine ; - Des œuvres sociales ; - Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; - Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation. Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 28 juin 2026. Les entretiens auront lieu à la Fédération ADMR le lundi 29 juin et le mercredi 8 juillet 2026.

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