En spennende lederrolle i skjæringspunktet mellom klinikk, forskning og utdanning

Vil du være med å forme fremtidens helsetjeneste i nord?

Som enhetsleder for forskning og utdanning får du en sentral rolle i utviklingen av kompetanse, læring og fagmiljøer i Finnmarkssykehuset – med stor mulighet til å påvirke både strategisk og operativt.

Finnmarkssykehuset HF er i ferd med å videreutvikle en organisasjonsmodell hvor forskning, utdanning, innovasjon og fagutvikling i større grad samles og koordineres gjennom stabsfunksjoner på foretaksnivå. Målet med organiseringen er å styrke strategisk samhandling, sikre bedre ressursutnyttelse og bygge mer robuste fagmiljøer på tvers av klinikker og lokalisasjoner.

Enhet for forskning og utdanning (FU) har en sentral rolle i utviklingen av Finnmarkssykehuset HF, som moderne kunnskapsorganisasjon og lærende helseforetak. Enheten arbeider i skjæringspunktet mellom klinikk, kompetanseutvikling, forskning og strategisk organisasjonsutvikling, og skal bidra til å styrke kvalitet, rekruttering og bærekraftige fagmiljøer i hele foretaket.

FU har ansvar for å legge til rette for forskning, spesialistutdanning, studentundervisning, simulering, kompetanseutvikling og innovasjon i tett samarbeid med klinikkene. Enheten samarbeider bredt med interne fagmiljøer og ledelse, samt eksterne aktører som universitet og høgskoler, regionale og nasjonale utdanningsnettverk og øvrige helseforetak.

Stillingen som Enhetsleder Forskning og Utdanning er en sentral lederrolle i en organisasjon i utvikling. Rollen gir stor mulighet til å påvirke hvordan fremtidens helsetjeneste skal utvikles i nord – både faglig, organisatorisk og strategisk. Du vil få arbeide tett på beslutningsprosesser, utviklingsarbeid og ledelse, med kort vei fra idé til gjennomføring.

Arbeidshverdagen er variert og dynamisk, med stor bredde i oppgaver og kontaktflater. Stillingen passer for deg som motiveres av utviklingsarbeid, ønsker å bygge sterke fag- og læringsmiljøer og trives med å arbeide i komplekse organisasjoner med høyt faglig engasjement. 

Stillingen har et bredt ansvar innen ledelse, organisasjonsutvikling og strategisk kompetansearbeid. Vi ser derfor etter deg som evner å kombinere faglig forståelse med utviklingskraft, samhandling og gjennomføringsevne i en kompleks organisasjon.

I Finnmarkssykehuset HF får du muligheten til å kombinere en spennende lederrolle med nærhet til natur, sterke fagmiljøer og et samfunnsoppdrag som betyr noe – både for pasientene, medarbeiderne og regionen som helhet.

Vi ønsker deg velkommen som søker. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver     Lede og videreutvikle enhetens arbeid innen forskning, utdanning og kompetanseutvikling (ca. 30 %)

Stillingen har et overordnet ansvar for å utvikle enheten i tråd med foretakets strategiske mål og prioriteringer. Dette omfatter ledelse av medarbeidere, utvikling av struktur og arbeidsprosesser samt oppfølging av mål, økonomi og resultater.
     Strategisk utviklingsarbeid innen forskning, utdanning og innovasjon (ca. 25 %)

Enhetsleder skal bidra til å utvikle robuste fag- og læringsmiljøer, styrke samhandling mellom klinikk og fagstab og bidra til implementering av regionale og nasjonale føringer innen forskning og spesialistutdanning. Arbeidet skjer i tett samarbeid med klinikkledelse og øvrige stabsmiljøer.     Samarbeid og koordinering mot interne og eksterne aktører (ca. 20 %)

Rollen innebærer omfattende samarbeid med klinikker, ledelse, HR, kvalitetsmiljøer og øvrige støttefunksjoner internt i foretaket. Eksternt samarbeides det med universitet og høgskoler, regionale utdanningsnettverk, helseforetak og andre samarbeidspartnere. Flere av oppgavene løses i team og i tverrfaglige prosesser.

Tilrettelegging for forskning, utdanning og kompetanseutvikling i klinisk drift (ca. 15 %)
Stillingen skal bidra til gode systemer og rammer for LIS-utdanning, studentundervisning, simulering, forskningsaktivitet og kompetanseutvikling i foretaket. Arbeidet skjer i nært samarbeid med fagmiljøene og øvrige funksjoner i FU.

Endrings- og forbedringsarbeid (ca. 10 %)
Enhetsleder forventes å bidra aktivt i organisasjonsutvikling, forbedringsarbeid og implementering av nye arbeidsformer og strukturer. Rollen innebærer også å identifisere utviklingsområder og bidra til helhetlig tenkning på tvers av organisasjonen.Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan ikke utelukkes.

KvalifikasjonerNødvendige kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå innen helse, medisin, ledelse, utdanning, forskning eller annen relevant fagretningLederutdanning og/eller dokumentert ledererfaringErfaring fra koordinering, utviklingsarbeid eller ledelse i komplekse organisasjonerDu må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kulturØnskelige kvalifikasjoner:

Videreutdanning innen ledelse, organisasjon, kvalitetsforbedring eller prosjektledelseErfaring fra forskning, utdanning, innovasjon eller kompetanseutvikling i spesialisthelsetjenestenErfaring med, og god forståelse for strategisk utviklingsarbeid, forbedringsprosesser og tverrfaglig samhandlingErfaring fra kunnskapsorganisasjoner eller større offentlige virksomheter vil være en fordelPersonlige egenskaperTydelig og trygg leder: Du evner å sette retning, ta beslutninger og skape fremdrift i utviklings- og endringsprosesserGode samarbeids- og relasjonsevner: Du bygger tillit, involverer relevante aktører og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer, nivåer og samarbeidspartnereStrategisk og utviklingsorientert: Du ser helhet, identifiserer utviklingsmuligheter og evner å omsette strategiske mål til praksisStrukturert og gjennomføringssterk: Du arbeider systematisk, prioriterer godt og følger opp prosesser og tiltak på en målrettet måteSelvstendig og initiativrik: Du tar ansvar, ser muligheter og bidrar aktivt til utvikling og forbedringEngasjerende og motiverende: Du skaper engasjement, bygger gode relasjoner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på læring og utviklingPersonlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.Vi tilbyrEn spennende og strategisk viktig lederstilling med stor mulighet til å påvirke utviklingen av forskning, utdanning og kompetansearbeid i FinnmarkssykehusetEt sterkt og engasjert fagmiljø med høy kompetanse og bred kontaktflate internt og eksterntMulighet til å arbeide tett på utviklings- og beslutningsprosesser i en organisasjon i utviklingVarierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom fag, ledelse og organisasjonsutviklingGode muligheter for faglig og personlig utvikling, inkludert lederutviklingDagarbeid med fleksible løsninger etter nærmere avtaleNoe reisevirksomhet må påregnes mellom foretakets lokasjoner og i forbindelse med regionale og nasjonale samarbeidsarenaerLønn etter avtaleGode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon
Finnmark byr på unike muligheter for deg som ønsker nærhet til natur, friluftsliv og sterke lokalsamfunn. Her finner du kort vei til store naturopplevelser, variert kulturtilbud og gode muligheter for balanse mellom arbeid og fritid. Mange opplever at det i nord er kortere vei mellom idé og handling — og større mulighet til å gjøre en reell forskjell.Husk også på at som innbygger og arbeidstaker i Finnmark omfattes du av rekke økonomiske gode. Les mer her . 
Viktig informasjon til deg som søker:

Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og
godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) 
Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
Attester må
være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om
start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet
(stillingsprosent eller antall timer).
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
finner du på denne siden.
Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
Kun søkere
som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
I henhold til offentlighetsloven
kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om
ikke å bli oppført på søkerlisten
Som en del av vår rekrutteringsprosess, kan du bli bedt om å gjennomføre personlighetstest for å bedre forstå dine egenskaper og tilpasning til rollenKontaktinformasjonHans Thorbjørn Kvig Rydningen, Stabssjef Forskning og utdanning, +4790238741

ArbeidsstedKransvikveien 35

9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5132093029

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗