En alternance (H/F)
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche : Pilote de production H/F CDI temps plein, basé à La Rochelle (17) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et motivé(e). Vous avez le potentiel et l'état d'esprit pour comprendre et apprendre un nouveau métier. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Si vous avez déjà une expérience agroalimentaire c'est encore mieux ! Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de production. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Préparer l'installation suivant les plans de fabrication et les recettes produits - Conduire et surveiller une installation automatisée dans le respect des règles QHSE - Piloter les différents paramètres de l'installation pour que le produit fini soit conforme au plan de fabrication - Assurer et valider le conditionnement propre des produits finis en conformité avec le cahier des charges - Réaliser les contrôles qualité, les bilans intermédiaires et remplir les documents associés - Assurer le nettoyage des installations et de leur environnement selon les procédures Horaires et poste de travail : - Travail en 3x8, c'est-à-dire du lundi au vendredi avec une alternance de semaine de matin (5H-13H10), de nuit (21H-5H10) et d'après-midi (13H-21H10) - Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail de nuit et des primes afférentes (panier et habillage) - Port de charge jusqu'à 25kg - Equipements de protection individuelle (masque ventilé ou FFP3, lunettes de protection, etc.) Formation : Vous serez formé(e) lors d'un parcours de formation en interne. Vous intégrerez la société en tant qu'opérateur de production et pourrez prétendre au poste de pilote de production . Avantages sociaux : - Prime annuelle - Mutuelle et prévoyance intégralement financées par l'employeur - Épargne salariale - Accords de participation et d'intéressement
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