Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier (H/F)
La commune de la Bresse recrute : Agent de Propreté des locaux H/F (50%) Pour le camping « Domaine du Haut des Bluches » A pourvoir dès que possible Le Domaine du haut des Bluches est un site touristique ouvert toute l'année, proposant différents types d'hébergements (camping, chambres et chalets) ainsi qu'un restaurant de 60 couverts. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) agent d'entretien polyvalent(e) à 50 %, principalement dédié(e) à l'entretien des sanitaires du camping et des espaces extérieurs (balayage, gestion des déchets) et participant au service des petits-déjeuners en complément de l'agent en poste. Vous intégrerez une équipe à taille humaine où entraide, polyvalence et convivialité font partie du quotidien. Vos missions principales - Agent de propreté des locaux - Participer au maintien d'un environnement propre, accueillant et agréable pour la clientèle. - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des sanitaires du camping. - Participer à la propreté et au bon entretien des emplacements de camping et des espaces extérieurs (balayage, ramassage des déchets, rangement des abords). - Veiller au bon état et à la bonne utilisation des espaces de tri et de collecte des déchets. - Accompagner, si nécessaire, les campeurs pour leurs raccordements sur l'emplacement. Missions secondaires du poste - Agent de service polyvalent Selon l'activité du domaine, vous pourrez intervenir ponctuellement en soutien des autres services : - Assurer le service des petits-déjeuners (mise en place, service, plonge et remise en état) en remplacement de l'agent dédié - Renforcer l'équipe ménage pour l'entretien des chalets, des chambres et des parties communes : Changement du linge, réfection des lits (mise à blanc / recouche), entretien des salles de bain, nettoyage et récurage des sols. Profil recherché - Connaissance des normes d'hygiène et d'entretien des locaux. - Sens de l'organisation et du travail soigné. - Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe. - Polyvalence, dynamisme et bon relationnel. Travail incluant les week-ends & jours fériés par roulement et lors des périodes de forte activité touristique. Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints techniques - Rémunération indiciaire et primes Contrat à temps non complet (50%) de 3 mois possibilité de renouvellement. Date limite de candidature : 12 juin 2026
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