via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 5 jours

Employé administratif coordinateur (h/f/x) - Erasme - CDD/mission interne - 38h

Hôpital ERASME
Brussels Temps plein
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8 Juin 2026
Durée déterminée
Bruxelles

Objectif de la fonction:

Vous êtes en charge de la planification de l’hospitalisation du patient et proposez un service all\-in pour les différentes étapes situées entre le rendez\-vous déterminant la nécessité d’une hospitalisation et l’hospitalisation en elle\-même.

Tâches:

  • Vous planifiez les séjours hospitaliers :

  • Vous fixez les rendez\-vous pour les consultations pré et post opératoires ainsi qu’en anesthésiologie et confirmez ces rendez\-vous au patient

  • Vous planifiez les interventions chirurgicales au quartier opératoire et sur les plateaux médicotechniques sur base de prescriptions médicales

  • Vous réservez le matériel lié à ces interventions sur base de ces mêmes prescriptions

  • Vous transmettez au patient le dossier administratif avec explication personnalisée sur son contenu

  • Vous fournissez les documents nécessaires à la facturation des actes médicaux et soignants

  • Vous effectuez une estimation du coût du séjour si nécessaire

  • Vous vérifiez avec le patient ses coordonnées et ses conditions d’assurabilité

  • Vous êtes responsable de l’enregistrement des séjours hospitaliers au sein de toute l’Institution en respectant les normes qualité

  • Vous contactez le médecin référent en cas de doute ou d’absence d’information afin d’assurer une planification de qualité

  • Vous assurez une permanence téléphonique pour toutes les questions liées à l’hospitalisation

  • Vous réalisez les commandes du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service et veillez à ce que chaque poste de travail soit fonctionnel

  • Vous œuvrez perpétuellement au développement de procédures visant à la simplification du parcours des patients hospitalisés
Profil:

Compétences techniques
  • Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier

  • Compréhension des circuits : préadmission, bloc opératoire, gestion des lits

  • Maîtrise des outils de planification et logiciels métier

  • Notions de facturation hospitalière et assurabilité

Compétences organisationnelles
  • Planification complexe et multi\-contraintes

  • Rigueur et gestion des priorités

  • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers

Compétences relationnelles
  • Communication avec patients et professionnels de santé

  • Assertivité (interaction avec médecins quand info incomplète)

  • Résistance au stress

  • Orientation service forte
Offre
  • Un contrat à durée indéterminée en temps plein

  • Classification IFIC: CAT12

  • Des avantages extra légaux :

  • Des chèques repas de 5,20€

  • Une prime de fin d’année

  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)

  • Assurance groupe (invalidité, pension, décès)

  • 29\.5 jours de congé

  • Avantages mobilité :

  • Une intervention dans les frais de transport en commun

  • Une indemnité dans les frais km vélo

  • Une intervention dans les frais km voiture

  • Parking gratuit – Transports en commun à proximité

  • Avantages complémentaires :

  • Intervention dans l'abonnement ULB Sports

  • Opportunités de stage pour les enfants du personnel de 3 à 15 ans

  • Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel

  • Avantages restauration

  • Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)

  • Bénévolat au sein d’associations

  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste

  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau

  • Une politique bien\-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
Modalités d’introduction de votre candidature

Veuillez\-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

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Questions fréquentes

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