Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
- Koblenz / Trier
- 40 Std./Woche
- Ab sofort
- Vor Ort beim Kunden
Kaffee Partner Service GmbH
Über Kaffee Partner
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Seit über 50 Jahren versorgt Kaffee Partner als Marktführer im B2B\-Bereich über 70\.000 Geschäftskunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit hochwertigen Kaffeevollautomaten, Wasserspendern und dazu passgenauen Füllprodukten.
Unsere Servicetechniker:innen im Kundendienst bei Kaffee Partner betreuen Unternehmen vor Ort und sorgen dafür, dass unsere Kaffeevollautomaten und Wasserspender zuverlässig funktionieren. Mit Ihrem technischen Know\-how ermöglichen Sie unseren Kunden in Region Düren täglich den perfekten Kaffeegenuss zu erleben.
Wie sieht Ihr Arbeitsalltag als Servicetechniker:in aus?
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- Sie installieren Kaffeevollautomaten und Wasserspender und nehmen diese inklusive kundenspezifischer Programmierung und individueller Einstellungen in Betrieb
- Sie führen Wartungsarbeiten durch und analysieren und beheben Störungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren Geschäftskunden
- Sie begleiten den Kunden von der Montage bis zur ersten Getränkeverkostung in der Region Düren
- Sie beraten unsere Kunden mit Expertise zu technischen Ausstattungen, Funktionen und Serviceleistungen
- Sie stellen die Gerätesicherheit gemäß geltenden DIN\-Normen und VDE\-Richtlinien sicher
- Sie dokumentieren die Serviceeinsätze nach Abschluss digital
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- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im technischen Kundendienst, Service oder im Umgang mit weißer Ware von Vorteil
- Gültiger Führerschein Klasse B für Einsätze in der Region Düren
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Serviceorientiertes Auftreten und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
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Lisa Rios
Referentin Personalmarketing \& Recruiting
Ihre Führungskraft
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Robby Pahnke
Teamleiter Technischer Außendienst
Unsere Benefits
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Darauf können Sie sich freuen
Work\-Life\-Balance
30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sind
Gesundheitsförderung
Hansefit, Zuschüsse für Fitnessstudio oder Sportverein sowie für Massagen
Vergütung \& Extras
Fixgehalt, Urlaubs\- und Weihnachtsgeld, Spesen sowie leistungsabhängige Prämie und Provision für Produktverkäufe
Gleitzeitmodell
Arbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der Kundenöffnungszeiten
Routenplanung
Dank durchdachter Routen\- und Einsatzplanung vom Innendienst sind alle Termine in Ihrem 8\-Stunden\-Tag inkl. Fahrzeit realisierbar
Einarbeitung
6\-wöchige Schulung in Blöcken in unserer Technischen Academy in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding\-Buddy
Ausstattung
VW Caddy Maxi mit Ersatzteilen und hochwertigem Werkzeug und Arbeitskleidung individuell zusammenstellbar von Arbeitsschuhen bis zur Winterjacke
Und noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung und Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Lebensarbeitszeitkonto, Jobrad – und vieles mehr!
Kommen Sie zu uns ins Team!
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.
Mehr zum Team
Bewerbungsprozess
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Ihr Weg zu Kaffee Partner
Sie wollen sich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab – von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Sie wissen, was in der Zeit der Bewerbung auf Sie zukommt.
- ### Bewerbung
- ### Persönliches Kennenlernen
- ### Digitales Zweitgespräch
- ### Willkommen bei Kaffee Partner
Das schätzen Jens \& Dirk an ihrem Arbeitsalltag bei Kaffee Partner
Abwechslungsreich \& voller Leidenschaft
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Warum Kaffee Partner
Weil wir Partnerschaft leben
Wir schaffen ein echtes WIR\-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.
Noch offene Fragen?
Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren – ob am Telefon oder per E\-Mail.
Lisa Rios
Referentin Personalmarketing \& Recruiting
\+49 (0\) 541 75045\-160
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