Elektriker (m/w/d)
SPIE Lück: An unserem Standort in Butzbach suchen wir Experten für Starkstrom, Sicherheitstechnik sowie Elektroprüfung. Elektroniker können bei uns je nach eigenen Stärken Teil unterschiedlicher spannender, innovativer Projekte für Gewerbekunden und öffentliche Bauvorhaben sein. Dabei bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echtem Mehrwert und in einem familiären Umfeld.
Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker m/w/d
Einsatzort: Butzbach
Kennziffer: 2026-0451
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Umsetzung der übertragenen Aufgaben auf der Baustelle, insbesondere Installations- und Wartungsarbeiten
Aktualisierung von Montagezeichnungen
Erstellung von Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
Gelegentliche Teilnahme an Baubesprechungen in zugeordneten Bauprojekten
Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von Abrechnungsunterlagen
Abgeschlossene technische Ausbildung als im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /Elektroanlagenmonteur)
Berufserfahrung in einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Starkstrom, Sicherheitstechnik sowie Betriebssicherheitsprüfung / DGUV V3)
Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs
Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
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