via francetravail · 16 juillet 2026 ·il y a 1 jour

Électromécanicien H/F

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Bouches-du-Rhône
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Au sein d'une société composée de 60 personnes, en tant qu'Électromécanicien, vous avez pour missions :

• Réaliser la maintenance préventive des équipements en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance,

• Détecter les pannes (sur place ou à distance), établir un diagnostic,

• Intervenir en cas de panne afin d'assurer la disponibilité maximale du matériel,

• Installer, régler et mettre à niveau le matériel,

• Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (gérer la maintenance assistée par ordinateur),

• Établir des diagnostics de pannes d'ordre mécanique ou électrique,

• Élaborer et faire évoluer les procédures de maintenance dans le respect de la qualité du produit et des règles d'hygiène et de sécurité,

• Faire la demande de devis pour les pièces de rechange,

• Participer à la bonne gestion du stock de pièces de rechange,

• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille),

• Actualiser des données techniques. Formation : Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS minimum (électricité ou électrotechnique) avec une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire ; ou de niveau Bac Technique minimum (électricité ou électrotechnique) avec une expérience significative en industrie, vous avez des compétences en maintenance notamment dans les domaines électrique et mécanique. Vous êtes rigoureux et force de proposition. Vous disposez d'un très bon relationnel. Vous êtes un professionnel dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme (automates programmables industriels), vous avez de bonnes notions en mécanique, hydraulique, pneumatique et régulation.

• Taux horaire : 13.5€, * 13ème mois,

• Prime habillage : 0.10€/h travaillée,

• Panier repas : 7.18€/6H travaillées minimum.

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Bouches-du-Rhône ?
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