Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

Description du poste

Vous intégrerez une entreprise au sein de laquelle le service maintenance occupe une place prépondérante (1 responsable technique, 1 adjoint technique, 1 assistante technique, 5 responsables maintenance, 28 électromécaniciens). Sous la responsabilité de votre responsable maintenance et après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes:*Interventions de maintenance préventive ou corrective, d'entretien et de dépannage dans un ou plusieurs champs techniques (Mécanique, électrique, électronique, instrumentation, fluides, hydraulique, pneumatique) en tenant compte des impératifs de production. Vous interviendrez principalement sur des tanks, pompes, vannes, pasteurisateurs, capteurs, convoyeurs

• Organisation des différentes étapes d'intervention avec méthodes.

• Compte-rendu d'intervention sous l'outil GMAO.

• Accompagner les intervenants extérieurs suivant les tâches à réaliser.

• Apporter votre oeil d'expert pour suggérer des propositions d'améliorations

• Tout ceci dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène liés au secteur d'activité de l'entreprise Description du profil : Titulaire d'un Bac/Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle , vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans. Vous possédez un bon niveau en mécanique et un bon niveau en électricité Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Vous possédez idéalement les habilitations BR/BC, B2VC, H0V et le Caces R489 cat. 3 Qui êtes-vous ? Vous possédez un très bon relationnel car vous serez amené à communiquer avec votre service, votre hiérarchie et la production. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre minutie et votre sens de l'organisation. Votre esprit logique et astucieux vous permettra de surpasser vos compétences pour trouver des solutions Vous êtes pointilleux sur le respect des règles QHSE Afin de pouvoir intervenir dans les cas d'urgences (produits périssables), vous savez gérer votre stress et prendre du recul afin de ne pas perdre en efficacité Et comme votre métier l'exige vous êtes disponible si besoin Ce que vous propose l'entreprise:*Un contrat CDI * une rémunération annuelle brute de base entre 35 et 37 k€ variables inclus Horaires 5X8 (2 weeks-end non travaillés/6 semaines - 3 jours de repos consécutifs)

• Pas d'astreintes * 13ème mois

• Primes (ancienneté, conseil, intéressement, rappel, résultats, habillage,badgage, vacances)

• Heures de nuit, samedi et dimanche majorés

• Paniers

• Prime de mobilité de 1€/Jour travaillé

• CSE

• Magasin alimentaire Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ?, vous avez envie dun nouveau challenge professionnel, alors n'hésitez plus, POSTULEZ !!!

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