Electricien d'équipement industriel (H/F)

Description du poste

L'agence d'emploi Temporis Saint-Quentin, spécialisée dans le CDI, l'intérim et la formation, recherche pour l'un de ses clients un Électromécanicien H/F pour un poste basé à Foreste, au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur agricole et son exigence en matière de qualité et de performance industrielle. Dans un environnement de production automatisé, vous intervenez sous la responsabilité du responsable maintenance et jouez un rôle essentiel dans la fiabilité des équipements. Votre quotidien s'articule autour de la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques, avec pour objectif d'assurer la continuité de production et d'optimiser le fonctionnement des machines. Vous réalisez des diagnostics précis en cas de panne, intervenez rapidement pour remettre les équipements en service et participez à l'amélioration continue des process. Votre poste vous amène à travailler sur des systèmes automatisés et des machines à commandes numériques, en vous appuyant sur votre capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. Vous contribuez également à l'entretien régulier des équipements afin de prévenir les dysfonctionnements et garantir leur durabilité. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de respecter les délais d'intervention tout en veillant au strict respect des normes de sécurité et de qualité en atelier. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise pour assurer un fonctionnement fluide des opérations. Votre expertise technique, votre réactivité et votre engagement sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste, proposé avec une rémunération à partir de 35 000 euros annuels, à ajuster selon votre expérience et vos compétences. La Team Temporis vous accueille du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h30. En plus de votre salaire, vous bénéficierez de 21 % supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et aux congés payés, d'une mutuelle, d'aides à la garde d'enfant, au logement et à la mobilité, d'un comité d'entreprise riche en partenaires locaux, d'acomptes disponibles chaque mercredi, d'un compte épargne temps rémunéré à 5 %, d'un espace personnel dématérialisé pour vos documents. et bien sûr, d'un café offert à chaque visite à l'agence !

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