Electricien Courant fort (CFO) maintenance et travaux
Détails de l’offre
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Poste proposé
Electricien Courant fort (CFO) maintenance et travaux
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE).
Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est l'établissement support du GHT Ile de France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud Ile de France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo\-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins médicaux et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91\.
CENTRE HOSPITALIER D'ARPAJON
Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie\-obstétrique, 15 lits de pédiatrie\-néonatalogie, 49 lits de SMR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d'USLD et 120 places d'EHPAD ainsi qu'une structure d'accueil de jour Alzheimer. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour moderniser les infrastructures et développer l'activité du centre hospitalier et des EHPAD.
Identification du poste
o Fonction et Localisation du Poste
- Service : Techniques
- Fonction : Electricien Courant fort (CFO) maintenance et travaux
- Grade : Technicien Hospitalier
- Localisation : Poste basé sur le CHSF ainsi que les sites annexes (être titulaire du permis B en cours de validité)
- Rattachement hiérarchique :
Responsable adjoint du département infrastructure
Responsable Maintenance département infrastructure
Responsable Chef de lot Electricité CFO/CFA
Responsable adjoint secteur CFO
- Liaisons fonctionnelles :
Responsable Chef de lot Electricité CFO/CFA
Responsable CFA,
Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions
Organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique
Responsable administratif et financier
Techniciens
Magasinier
Services pour les opérations de maintenance préventive et curative
Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance
Services de soins
- Temps de travail : Du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 37,5h et conformément à la charte du temps de travail du CHSF Congés annuels \= 25 jours et RTT \= 14 jours
MISSIONS GENERALES
Réaliser des tâches de maintenance, d'entretien, d'installation de travaux neufs et de rénovation des équipements et installations d'électricité dans le domaine des courants forts.
MISSIONS PERMANENTES
LES SAVOIR\-FAIRE REQUIS DU METIER (compétences techniques)
o Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
o Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
o Réalisation d'opérations de maintenance préventive et corrective sur installations électriques MT, BT, automatismes
o Surveiller les installations électriques en fonctionnements (tournées, rondes techniques),
o Intervient sur les installations des groupes électrogènes, Tableaux divisionnaires, etc
o Réalisation de travaux dans son domaine de compétence en Electricité CFO
o Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence
o Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
o Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
o Travailler en équipe / en réseau
o Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
o Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
o Respecter les normes et procédures
o Posséder des connaissances autres corps d'état dans le cadre de la polycompétence
o Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
o Suivi et retranscription des demandes d'interventions via la GMAO
o Etablir un compte rendu journalier d'activité
LES SAVOIR\-ETRE REQUIS (compétences relationnelles) :
o Capacité d'adaptation
o Capacité à travailler en équipe
o Comportement adapté dans ses relations avec autrui
o Faire preuve de rigueur, méthodique et capable d'initiatives
o Est autonome et sait rendre compte
o Rendre compte régulièrement des avancements et des difficultés rencontrées
o Sens des relations humaines et de la communication
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
o Électricité générale
o Normes, règlements techniques et de sécurité
o Électronique
o Câblage électrique
o Normes et réglementations électriques
o Logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques
COMPETENCES REQUISES / LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS
- BEP / CAP ou Bac Professionnel MELEC ou ELEEC
LES CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES
- Connaissance du milieu hospitalier, serait un plus.
- Automatisme
- Dessin en bâtiment
- Electricité générale
- Electronique
- Logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques
- Micro\-informatique
- Normes et réglementation électriques
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Réseaux informatique
- Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie)
- Connaitre la GMAO et la GTB
- Connaissance dans le domaine de la haute tension
- Habilitation électrique HOV/B1V/BC/BR sera nécessaire d'effectuer
Personne à contacter
Madame Mathilde LABOURIER
Directrice des Ressources Humaines et de la Formation Continue
recrutement.chsf@chsf.fr
Etablissement
Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil\-Essonnes
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