via France Travail · 18 septembre 2026 ·il y a 2 jours

ELECTRICIEN BATIMENT H/F

CAP INTER Cherbourg
Barneville-Carteret
Cette annonce provient de France Travail
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Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux : 1 ÉLECTRICIEN EN BÂTIMENT (H/F) - Débutants acceptés Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans l'électricité, la plomberie et les installations de chauffage. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Lecture de plans et de schémas électriques Installation des équipements électriques Pose des câbles, gaines, conduits et chemins de câbles. Installation des tableaux électriques et des disjoncteurs. Raccordement des équipements (prises, interrupteurs, luminaires, VMC, chauffage...). Diagnostic des pannes ou anomalies sur une installation existante. Remplacement de matériel défectueux (fusibles, prises, câbles...). Mise aux normes d'installations anciennes. Pose des éléments de finition (plastrons, goulottes, caches). Quels sont les avantages du poste proposé ? Paniers Déplacements 7 semaines de congés : 4 semaines de congés en août, 2 semaines à Noël et 1 semaine supplémentaire au mois de mai grâce à la récupération d'heures (semaine de 39h mais 40h effectuées pour permettre la 7ème semaine de congé) Primes de fin d'année Opportunité de CDI dès que possible Ambiance familiale - 8 salariés sympathiques, et patron bienveillant qui accepte d'accompagner et de former si besoin Possibilité d'avoir le camion de la société pour rentrer chez vous et se rendre directement sur les chantiers le lendemain Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Semaine en 39h Horaires : 8h-17h Dépôt à Barneville, mais départ possible directement sur les chantiers du Nord Cotentin avec le camion de l'entreprise Opportunité de CDI dans une entreprise avec ambiance familiale dès que possible Permis B appréciable Rémunération selon profil Quel est le profil idéal ? De formation initiale CAP Électricien, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre savoir-être, votre bon relationnel et votre ponctualité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Ingénierie sont disponibles à Barneville-Carteret ?
Actuellement 29 984 postes en Ingénierie à Barneville-Carteret sur AlmostHired, dans 9 994 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
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