Eisenbahnfahrzeugschlosser / Mechaniker (d/m/w) - Instandhaltung Schienenfahrzeuge
„Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB) ist der Spezialist für die Konzeption und Abwicklung von schienenbasierter Werkslogistik sowie für regionale Transportleistungen, vorrangig im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen sowie in Mittel- und Ostdeutschland. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Regiobahn Bitterfeld Berlin zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der RBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Eisenbahnfahrzeugschlosser / Mechaniker (d/m/w) - Instandhaltung Schienenfahrzeuge.
Kennziffer: 859
Beginn: ab sofort I Ort: Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH, Bitterfeld I Anstellung: Unbefristet, Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Triebfahrzeugen und Güterwagen
- Durchführung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsarbeiten nach Plan
- Technische Prüfungen und Funktionskontrollen an Schienenfahrzeugen
- Arbeiten nach technischen Vorgaben und Sicherheitsstandards
- Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), Schlosser (d/m/w), Kfz-Mechaniker (d/m/w) oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Bereich, idealerweise im Eisenbahnumfeld
- Interesse an Technik und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Sorgfältige, zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität verlassen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das bieten wir u.a.:
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
- Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Wahlmodell (Vergütung, Arbeitszeit oder Erholungsurlaub)
- Viele Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Job-Bike
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