Einrichtungsleitung KiTa

Die Gesellschaft der AWO Soziale Dienste gGmbH fungiert innerhalb des AWO Kreisverband Karlsruhe-Land e.V. als Holding für fünf weitere Gesellschaften. Der Großteil der in der Gesellschaft angesiedelten Einrichtungen findet sich im Kinder- und Jugendbereich wieder. So sind die Sozialen Dienste an über 30 Standorten im Landkreis Karlsruhe durch Kindergärten und Zwergenstuben sowie Jugendzentren, Schülerhorten oder durch Schulsozialarbeit vertreten. In den Sozialen Diensten ist auch das Sozialkaufhaus „Schatzgrube“ mit seinen Standorten in Bruchsal und Untergrombach angesiedelt. Wir suchen ab 01.10.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), für unsere Kindertagesstätte KribbelKrabbel in Linkenheim-Hochstetten. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem: Gesamtleitung der MitarbeiterInnen und des Gesamtbetriebes der Einrichtung Sicherstellung einer bestmöglichen pädagogischen Betreuung der Kinder unter Vorgabe der Konzeption Sicherstellung einer bestmöglichen Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Die Kita KribbelKrabbel ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder von 3 bis 6 Jahren im Ganztagesbetrieb. Wir betreuen bis zu 70 Kinder, beschäftigen circa 13 pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit und bilden praxisintegriert (PiA) aus Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine Ausbildung als anderweitig qualifizierte Fachkraft nach §7 KiTaG. Vorherige Leitungserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich. Des Weiteren: Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familie Kreativität und Freude an der Arbeit mit großen und kleinen Menschen Selbstorganisation, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit hohe Motivation und Eigenverantwortungskompetenz mit dem Wunsch in unserem Haus langfristig aktiv mitzuarbeiten Identifikation mit dem Leitbild der AWO Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt ❤️ Einen wertschätzenden und familiären Umgang Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW (Anlage C) samt Jahressonderzahlung im November Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge (z.B. SuE-Zulage)  ️ 2 weitere Urlaubstage (Regenerationstage) zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen Einen Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unseren AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Wenn Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen, so senden Sie bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

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