Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung, Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, S
Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an. Für die Leitung der Kindertagesstätte Langes Feld 33, 30974 Wennigsen suchen wir ab 01.08.26 eine/n: Dipl. Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/-in, B.A. Soziale Arbeit, B.A. Kindheitspädagogik, Erzieher/in, oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Organisatorische, strukturelle und pädagogische Leitung der Einrichtung Personalführung und Teamentwicklung Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Team Administrative Tätigkeiten im Hinblick auf Aufnahmeverfahren, Elternbeiträge, Statistiken und Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Arbeitszeit: 38,50 Wstd., davon10,00 Wstd. Leitungsstunden Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz mit der entsprechenden Projektarbeit, deren Dokumentation Erfahrungen mit dem Beobachtungsverfahren nach Early Excellence Umsetzung der Beteiligung von Kindern (Partizipation) Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII Kreativität und Freude in der teiloffenen Arbeit Offenheit und Teamfähigkeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern Flexibilität bedingt durch die gruppenübergreifende Arbeit Leitungserfahrungen wünschenswert einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V. eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten regelmäßige Fortbildungen Job-Ticket & Dienstrad Corporate Benefits Aufstiegsmöglichkeiten
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