Einkäufer (m/w/d) Rohstoffe

Ref.\-Nr.:
CH01370
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Internationale Abstimmung und strategische Beschaffung von Rohstoffen sowie Verpackungen für mehrere Produktionsstandorte


• Gezielte Suche, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten, Durchführung von Audits und nachhaltige Pflege globaler Lieferantenbeziehungen


• Eigenverantwortliches Führen von Preis\- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern


• Effiziente Abwicklung von Beschaffungsvorgängen, Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie finale Bestellauslösung


• Klärung von Lieferabweichungen, Qualitätsmängeln und Rechnungsunstimmigkeiten


• Kontinuierliche Beobachtung der Rohstoffmärkte, frühzeitiges Erkennen von Beschaffungsrisiken und Entwickeln proaktiver Gegenstrategien


• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Produktion, Technik, QS) sowie Koordination mit der Division und dem Group Purchasing


• Prägnante Aufbereitung von Kennzahlen und fundierten Entscheidungsgrundlagen für das Management mittels MS Office (Excel, PowerPoint)

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Einkauf (eidg. Fachausweis)


• jährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der chemischen Industrie (Chemie\-Kenntnisse sind ein starkes Plus)


• Fundierte ERP\-Kenntnisse (z. B. SAP) sowie versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint zur Datenanalyse)


• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2\)


• Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent


• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback\-Kultur


• Sonderzahlungen wie ein 13\. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag


• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall\-Academy


• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse


• Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien


• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms


• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA\-Checks)


• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

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