Educateur(trice) de jeunes enfants / directeur(trice) (H/F)

À propos du poste Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants / directeur (trice) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de créer un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant pour les tout-petits, en favorisant leur développement global. Vous assurerez la gestion quotidienne de la structure, encadrerez une équipe dévouée et collaborerez étroitement avec les familles pour soutenir le bien-être et l'épanouissement des enfants. Votre enthousiasme et votre expertise seront clés pour offrir une expérience enrichissante à chaque enfant confié à votre care. Responsabilités

• Planifier et organiser des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins individuels des enfants, en intégrant des principes de développement de l'enfant et d'apprentissage ludique

• Superviser et encadrer une équipe d'éducateurs(trices) pour garantir un environnement professionnel, positif et cohérent

• Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des enfants tout au long de la journée, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène

• Collaborer avec les familles pour partager les progrès, répondre à leurs questions et favoriser une communication ouverte et transparente

• Gérer la gestion administrative de la structure, y compris la planification des ressources, la tenue des dossiers et le respect des réglementations en vigueur

• Favoriser l'inclusion en adaptant les activités pour accueillir des enfants avec différentes capacités ou besoins spécifiques, notamment ceux ayant des handicaps ou nécessitant un accompagnement particulier

• Participer activement au développement professionnel continu en restant informé(e) des meilleures pratiques en matière de petite enfance, de soins aux tout-petits et d'éducation inclusive Profil recherché

• Expérience significative en crèche, halte-garderie ou centre de petite enfance, avec une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques éducatives modernes

• Expérience concrète dans l'accompagnement d'enfants avec divers besoins, y compris ceux nécessitant un soutien particulier ou une prise en charge spécialisée

• Formation en éducation de jeunes enfants ou en pédagogie adaptée à la petite enfance, complétée par une certification reconnue dans le secteur (ex: CAP Petite Enfance)

• Capacité à diriger une équipe avec leadership positif, organisation efficace et sens aigu du service aux familles

• Excellentes compétences en communication, empathie et capacité à créer un climat chaleureux où chaque enfant peut s'épanouir

• Connaissance approfondie du développement de l'enfant, du caregiving (soins quotidiens) et des activités éducatives pour nourrissons, tout-petits et jeunes enfants

• Engagement envers l'inclusion, la diversité et le respect des différences Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des tout-petits tout en évoluant dans un environnement stimulant où votre passion pour l'éducation se transforme en expérience enrichissante. Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages :

• Flextime

• Prise en charge du transport quotidien

• RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (13004 Marseille)

Cette annonce provient de France Travail. Voir l'annonce originale ↗