Educateur sportif / Educatrice sportive (H/F)

L'établissement : L'Institut Universitaire de Réadaptation Valmante sud, implanté dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de l'AP-HM dispose de 90 lits d'hospitalisation complète de de 50 places d'hôpital de jour. Les lits se répartissent entre deux spécialités : appareil locomoteur et neurologie. Seul établissement de soins de suite et de réadaptation disposant d'un label universitaire qui repose sur une convention de partenariat avec l'Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille, l'IUR Valmante Sud contribue à plusieurs programmes de recherche et d'innovation en matière de rééducation et de réadaptation. Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activité physique adaptées, et d'une balnéothérapie. https://www.groupe-ugecam.fr/iur-valmante-sud Mission/Activités

• Sur prescription médicale, accueillir la personne en situation de handicap et la motiver à l'activité proposée et tenir compte de ses attentes et de ses capacités

• Évaluer les déficiences, capacités et incapacités afin de déterminer les potentialités physiques à partir d'outils professionnels pertinents

• Encadrer les différentes activités individuelles et collectives en favorisant l'acquisition de l'autonomie en adéquation avec le projet thérapeutique et le projet de vie de la personne accueillie

• Assurer la continuité des activités en lien avec l'entourage et les différentes associations ludico-sportives Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Informations complémentaires

• CDI à pourvoir à compter du 26 Mai 2026

• Rémunération : Niveau 5E Coefficient 305 grille UCANSS soit 1 262 € brut mensuel (Complément Ségur inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 17 435 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.

• Complémentaire santé d'entreprise avantageuse,

• Contrat de prévoyance décès et invalidité,

• Restaurant d'entreprise, * Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique,

• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale. Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme

• Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS)

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