Educateur spécialisé (H/F)
L'éducateur spécialisé en SESSAD est responsable de l'accompagnement éducatif et social des enfants et des jeunes présentant un handicap ou une difficulté d'adaptation. Il coordonne les interventions auprès des familles et professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale. L'éducateur spécialisé est le garant de la mise en place de l'évaluation des besoins du jeune et de sa mise en oeuvre en lien avec le projet du service et de l'établissement dans une perspective curative et préventive. Missions: - Développer et mettre en place des projets éducatifs personnalisés pour chaque enfant dont il a la référence - Collaborer étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins de chaque enfant - Assurer un suivi régulier de l'évolution des enfants accompagnés et proposer des ajustements si cela est nécessaire - Établir une relation de confiance et de collaboration avec les familles et/ou aidant des enfants - Participer à des réunions de concertation avec les différents partenaires impliqués dans la prise en charge des enfants - Assurer une veille professionnelle et participer à la formation continue pour maintenir ses compétences à jour - Participer à des actions de sensibilisation et de prévention pour promouvoir l'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap dans la société - Rédiger des rapports d'activité et des bilans pour assurer un suivi de l'activité et informer les différents partenaires - Accueil et organise l'encadrement des stagiaires. Communication en interne : - Assurer les communications à l'ensemble des professionnels concernés par la situation des jeunes. - Participation aux réunions pluridisciplinaires (projets personnalisés) et aux assemblées générales organisées par l'équipe de direction Communication en externe : - Assurer la communication avec les différents partenaires du SESSAD et récupérer les informations. - Participe et développe le partenariat sur le territoire - Participation active à une évolution profonde des pratiques et des méthodes de travail. - Participation aux réunions pluridisciplinaires (ESS) et toutes réunions nécessitant la présence du professionnel. - Nécessité de travailler certains samedis.
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