via francetravail · 2 juin 2026 ·il y a 4 jours

Educateur Spécialisé - Espace 49 (H/F)

SIEGE DIRECTION GENERALE
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L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr MISSIONS L'établissement développe depuis 2015 une action visant à lutter contre le décrochage scolaire : « l'appui éducatif aux collégiens ». Cette action s'adresse à des collégiens (12-16 ans) qui rencontrent des difficultés dans leur parcours scolaire. L'action s'inscrit dans le cadre de la prévention du décrochage, du développement de l'autonomie et de la responsabilité citoyenne. Elle trouve son sens dans la persévérance et la réussite scolaire. Vos missions principales sont les suivantes : Vous faites partie de l'équipe pédagogique de l'ESPACE 49 et de l'Unité de Direction partagée avec la Prévention Spécialisée et prenez part à ses travaux, projets, réunions. Vous menez, dans les collèges partenaires, des entretiens individuels auprès de jeunes en situation de fragilité afin de prévenir un éventuel décrochage. Vous veillez à mettre en place les relais éducatifs nécessaires à la continuité et à la personnalisation des parcours pour les jeunes les plus en difficultés. Vous travaillez en partenariat avec les personnels des établissements mais aussi avec les partenaires intervenants dans la lutte contre le décrochage scolaire Dans le cadre du label Cité Educative, vous portez des missions spécifiques sur les territoires de Bellevue et Keredern en vous inscrivant notamment dans les instances et dynamiques partenariales (Grandir à Brest, Dispositif de Réussite Educative, groupes de travail thématiques.) et en animant des actions collectives auprès de collégiens. Vous participez, si sollicitation de l'établissement scolaire, aux instances internes de réflexion pédagogiques. NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé. Vous avez les qualités requises pour ce poste : Vous connaissez : les problématiques adolescentes et du décrochage scolaire, et les dispositifs de scolarité alternative. Vous maitrisez les techniques d'entretien (communication non-violente ; conduite vers la résolution de problèmes, renforcement positif, accompagnement dans un processus d'auto évaluation des difficultés...). Vous avez des qualités avérées pour la dynamique de projets et le travail partenarial Vous avez une connaissance spécifique des Réseaux d'Education Prioritaire et/ou des instances partenariales existantes dans les Quartiers Politique de la Ville Vous avez une capacité certaine d'autonomie et d'organisation dans le travail. Vous justifiez idéalement d'une expérience en Protection de L'Enfance Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée

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