Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) - CDI Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) ! Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique, engagée et bienveillante. Mettre vos compétences pédagogiques au service du développement et de l'épanouissement des enfants. Participer activement à la construction et à l'évolution de notre projet pédagogique. Être force de proposition dans la création de projets éducatifs, artistiques, sensoriels et culturels. Vos missions - Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme, leurs besoins et leur individualité. - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure au quotidien. - Concevoir et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie et les apprentissages. - Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles. - Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation. - Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la réflexion autour des pratiques professionnelles. - Travailler en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé. - Sens de l'observation et de l'écoute. - Créativité, dynamisme et capacité à porter des projets. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Envie de contribuer à une démarche pédagogique innovante. Conditions - CDI - Temps plein - 35 heures par semaine - Horaires du lundi au vendredi - Prise de poste : 24 août 2026 - Crèche de 50 places située au Rouret (06) - Salaire entre 2130 à 2280€ Ce que nous vous offrons - Une rémunération attractive selon votre expérience. - Des primes récurrentes et des avantages complémentaires. - Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté. - Une mutuelle prise en charge à 93 %. - Un accompagnement à la mobilité. - Une offre de formation riche pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel. Des actions dédiées au bien-être des collaborateurs. Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une structure où la pédagogie, l'écoute et la qualité d'accueil sont au cœur des priorités ? Rejoignez notre équipe ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation afin de nous faire découvrir votre parcours et vos motivations.
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