via francetravail · 1 juin 2026 ·il y a 5 jours

E.Leclerc - Apprenti Boucher - H/F

Saint-Pol-de-Léon
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DESCRIPTIF DE L'OFFRE APPRENTI(E) BOUCHER(E) : APPRENEZ LANCEZ VOTRE CARRIÈRE AVEC UNE ÉQUIPE DE PROS AU E.LECLERC SAINT POL DE LÉON ! VOUS CHERCHEZ PLUS QU'UN SIMPLE APPRENTISSAGE ? REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE OÙ L'ON TRAVAILLE DES BÊTES DE CONCOURS ET OÙ LA PASSION DU PRODUIT EST AU CENTRE DE TOUT. Chez E.LECLERC SAINT-POL-DE-LÉON, nous ne nous contentons pas de vendre de la viande : nous valorisons le savoir-faire de nos 11 professionnels et la qualité des élevages locaux. Pour la rentrée de SEPTEMBRE 2026, nous ouvrons nos portes à notre futur(e) talent. Nous recherchons un(e) candidat(e) désireux de se former en CAP ou de se perfectionner avec un BP. VOTRE FUTUR QUOTIDIEN AVEC NOUS Accompagné(e) par un maître d'apprentissage passionné, vous deviendrez un(e) véritable expert(e) :

• L'ART DE LA DÉCOUPE : Apprendre à préparer (boeuf, agneau, porc, volailles) et créer nos spécialités bouchères maison.

• LA CULTURE DU PRODUIT : Travailler des viandes d'exception issues de circuits courts et de concours nationaux.

• LA SCÈNE MARCHANDE : Maîtriser l'art de la mise en rayon (merchandising) pour sublimer nos produits.

• LE CONSEIL EXPERT : Devenir le guide de nos clients (choix des morceaux, astuces de cuisson).

• LA RIGUEUR PRO : Devenir incollable sur l'hygiène, la sécurité et la traçabilité. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• PASSIONNÉ(E) OU CURIEUX(SE) : Vous avez l'envie d'apprendre un métier d'avenir.

• ESPRIT D'ÉQUIPE : Pour vous, la cohésion est la clé d'une journée réussie.

• SENS DU CONTACT : Vous aimez l'échange et avez à coeur de satisfaire le client. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? (LES AVANTAGES) Nous valorisons votre engagement avec un package de rémunération complet :

• STABILITÉ : Poste à temps plein (35h ou 36h45).

• REVENUS : Salaire apprenti + 13ÈME MOIS (dès 1 an d'ancienneté).

• PRIMES : Participation + Intéressement + 2 primes d'activités (votre travail paie !).

• PROTECTION : Mutuelle (prise en charge 50%) et Prévoyance (100%).

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Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Saint-Pol-de-Léon ?
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