Driftssjef Trondheim Fengsel og forvaringsanstalt

Om stillingen

Ved Trondheim fengsel og forvaringsanstalt er det ledig 100 % fast stilling som driftssjef.

Driftssjef har ansvar for å lede og utvikle seksjon drift i tråd med sentrale føringer og etatens mål og verdier. Driftssjef har ansvar for oppfølging av bygningsmassen, og tekniske installasjoner opp imot Statsbygg. Seksjonen omfatter gårdsdrift, snekkerverksted, mekaniskverksted, malerverksted, bilpleie, renhold, butikk, kreativt verksted og kjøkken.

Driftssjef har personalansvar for to verksmestere, samt teknisk avdeling og gårdsdrift, i tillegg til det samlede ansvaret for faglig utvikling, ressursstyring og koordinering av arbeidet i seksjonen.

Arbeidsdriften er en sentral arena for aktivisering, kvalifisering og tilbakeføringsarbeid ved fengselet. Gjennom arbeid og aktivitet skal innsatte få mulighet til å utvikle kompetanse, arbeidsevne og ferdigheter som kan bidra til progresjon under straffegjennomføringen og overgang til arbeid eller utdanning etter løslatelse.

Vi ønsker en driftssjef som kan videreutvikle arbeidsdriften i takt med innsattes behov, utviklingen i arbeidslivet og kriminalomsorgens faglige føringer. Dette krever godt samarbeid med øvrige deler av fengselet, skole, NAV og andre relevante samarbeidspartnere.

Driftssjef inngår i fengselets ledergruppe og bidrar til utvikling og styring av fengslet som helhet. Stillingen er uniformert. 

Trondheim fengsel og forvaringsanstalt er inne i et omfattende rehabiliteringsprosjekt. Driftssjefen vil ha en sentral rolle i oppfølgingen av prosjektet innenfor eget ansvarsområde og i utviklingen av arbeidsdriften når rehabiliteringen er ferdigstilt.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

lede og utvikle seksjon drift i tråd med sentrale føringer, mål og etatens verdierha personalansvar for verksmestere og bidra til god ledelse og utvikling av medarbeiderne i seksjonenvidereutvikle arbeidsdriften som arena for aktivisering, kvalifisering, mestring og progresjon, i takt med innsattes behov, faglige føringer og utviklingen i arbeidslivetoppfølging av bygningsmasse og tekniskeavvik i samråd med Statsbyggsikre god planlegging, koordinering og ressursutnyttelse på tvers av seksjonens arbeidsområderutvikle samarbeid med skole, NAV, øvrige fagområder i fengselet og relevante eksterne samarbeidspartnerelegge til rette for at arbeidsdriften kan benyttes som arena for opplæring, praksis og kvalifiseringha budsjett- og økonomiansvar for eget område og sikre forsvarlig ressursstyringfølge opp pågående rehabilitering av verkstedbygg og bidra til utvikling av arbeidsdriften etter ferdigstillelsesikre at arbeidet gjennomføres i samsvar med gjeldende regelverk, HMS-krav og interne rutiner

Endringer i arbeids- og ansvarsområder må påregnes.

Utdanning

og erfaringDu må ha

relevant fagbrev med tilleggsutdanning innen administrasjon og ledelserelevant erfaringledererfaringgode prosessleder og samarbeidsegenskapergod muntlig og skriftlig fremstillingsevneførerkort minimum klasse Bpersonlige egenskaper i tråd med etatens verdierDet er ønskelig at du har

erfaring fra offentlig virksomhet

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

har gode lederegenskaper og evne til å skape retning og utvikling gjennom andrearbeider strukturert og har god forståelse for økonomi, ressursstyring og prioriteringhar god helhetsforståelse og evner å se eget ansvarsområde i sammenheng med fengselets øvrige virksomhetsamarbeider godt på tvers av fagområder og bygger gode relasjoner med interne og eksterne samarbeidspartnereer utviklingsorientert og evner å drive prosesser og omsette planer til praktiske løsningerer trygg i lederrollen og kan gjøre tydelige prioriteringer og beslutningerPersonlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyrmeningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdraggode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasseaktivt idrettslagto timer trening i arbeidstiden per ukegratis parkering

Stillingen lønnes som 0272 Driftssjef fra kr. 710 000 – 831 300 per år.  
 Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjonKriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Fengselsleder Egil Gabrielsen tlf. 73826001.

Søknad

og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsidenI filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

This listing is from NAV. View original listing ↗