Direttore/Direttrice - RSA - Provincia di Vercelli

Anteo Impresa Sociale è una realtà attiva da oltre 30 anni nella progettazione e gestione di servizi socio\-sanitari, assistenziali ed educativi. Ogni giorno lavoriamo per promuovere il benessere, l'inclusione e la qualità della vita delle persone, mettendo al centro la professionalità degli operatori e il valore delle relazioni umane. Per il potenziamento dei nostri servizi siamo alla ricerca di professionisti motivati che desiderino entrare a far parte della nostra squadra.

Posizione:
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Nell'ambito del rafforzamento della Cooperativa sul territorio, selezioniamo un/a Direttore/Direttrice di RSA. Desideriamo entrare in contatto con professionisti residenti nelle aree del Vercellese e nei territori confinanti: Biellese, alta Valsesia e Novarese.

La figura ricercata, in possesso di esperienza consolidata in ambito socio\-sanitario, dovrà essere in grado di unire leadership, competenze gestionali, organizzative e commerciali, guidando il servizio nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantendo la cura degli ospiti.

Aree di responsabilità

• Definizione e implementazione di strategie aziendali per raggiungere obiettivi di crescita, qualità ed efficienza;


• Gestione del personale: selezione, formazione, sviluppo competenze e creazione di un ambiente di lavoro positivo;


• Coordinamento delle attività quotidiane garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità;


• Pianificazione e gestione operativa, assicurando conformità normativa e procedure efficaci;


• Gestione economica e finanziaria: elaborazione budget, monitoraggio costi/ricavi e sostenibilità della struttura;


• Rispetto delle normative: assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio\-assistenziale;


• Relazioni con stakeholder: fornitori, autorità, famiglie e partner;


• Gestione della comunicazione interna ed esterna, per trasparenza e reputazione;


• Gestione delle emergenze a tutela di utenti e personale;


• Analisi dei dati e reporting per monitorare performance, supportare decisioni strategiche e preparare report per la Direzione.

• Laurea preferibilmente in una delle discipline: laurea in professioni sanitarie, scienze infermieristiche, giurisprudenza, scienze dell'educazione, economia e psicologia;


• Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell’ambito delle attività socioassistenziali\-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale;


• Orientamento commerciale;


• Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche.

Contratto di lavoro:

• Applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro CCNL Cooperative Sociali;


• Livello E2 con Retribuzione Annua Lorda di euro 27\.849,02 più eventuale indennità se prevista;


• Contratto a tempo pieno 38 ore settimanali;


• Dal lunedì al venerdì su orario diurno.

*La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006\) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003\).*

Benefit: Copertura sanitaria integrativa, Formazione sul lavoro, Laptop aziendale, Telefono aziendale

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