Director Sector Coverage Energy – Renewables & Power (w/m/d)

• REQ\-10114492


• 01/06/2026


• Client Management


• Frankfurt am Main, Germany


• ING Bank

ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start\-up\-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!

Deine Aufgaben

• Die Energiewende ist Dein Thema und indem Du unsere Renewables \& Power\-Strategie kontinuierlich weiterentwickelst, bringst Du uns und unsere Kunden in diesem Geschäft nach vorne.


• Mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und neue Wege und Möglichkeiten entwickelst Du anhand dieser Strategie zielgerichtete Marketingmaßnahmen, die neue und bestehende Kunden ansprechen.


• Als Front Office face\-to\-the\-customer bist Du dabei direkt für einige unserer wichtigen Kunden zuständig.


• Dank Deiner Expertise verhandelst Du souverän mit Kunden, Beratern, Anwälten und anderen Stakeholdern und positionierst Dich und die ING als Theme Leader, indem Du einen nachhaltigen Sektordialog mit Kunden über alle Hierarchieebenen aufbaust.


• Gewissenhaft koordinierst Du die Deal\-Teams bei der Umsetzung des gesamten Lebenszyklus von Transaktionen, kommunizierst in jedem Schritt mit den zuständigen Teams und bringst Dich in die Deal Execution ein.


• Dabei verantwortest Du die relevanten Non\-Financial\-Risk\-Komponenten, wie etwa KYC\-Prozesse, in Deinem Bereich gewissenhaft und kompetent.


• Und natürlich trägst Du Deine Expertise nach außen, unterstützt und coachst Deine Team\-Mitglieder und repräsentierst die ING und ihren Energy\-Sektor überzeugend auf Konferenzen und in Diskussionen.

Dein Profil

• Leidenschaft für Energiethemen, erneuerbare Energien und Finanzierung


• Vorzugsweise Master\-Abschluss in Wirtschaft, Recht, Technik o. Ä. oder einen MBA


• Äußerst langjährige Berufserfahrung im Bereich (Projekt\-)Finanzierung mit Fokus auf erneuerbare Energien


• Gutes Verständnis aller Elemente internationaler Projektfinanzierung, z. B. Financial Modeling, Due Diligence, Projektverträge, Kreditdokumentation, wirtschaftliche und regulatorische Rahmenbedingungen


• Spaß an der gesamtheitlichen Steuerung von komplexen Kundenbeziehungen gepaart mit überzeugendem Auftreten


• Fähig, Kernthemen in Transaktionsstrukturen zu identifizieren und zu lösen sowie aufbauend auf Finanzierungen weiteres Zusatzgeschäft über die ING\-Produktpalette hinweg zu generieren


• In der Lage, wechselnde wirtschaftliche Parameter und Risikobewusstsein in Einklang zu bringen


• Effiziente Arbeitsweise in einem anspruchsvollen Umfeld im Team, auch unter Druck


• Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln


• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket \& Bike LeasING, Betriebsrestaurant


• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.


• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege\- \& Kinderbetreuungskosten


• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven \- in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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ING Recruitment team

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

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