Director/a de Centro, Temporal, ITA PREVI VALENCIA
Descripción
Empresa
División salud mental
Puesto
Director/a de Centro, Temporal, ITA PREVI VALENCIA
Tipo de oferta
Interna
Número de vacantes
1
Descripción de la oferta
Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional.
Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro ITA PREVI VALENCIA ubicado en Valencia.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.
Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.
Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.
Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.
Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes
Realizar los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case\-manager)
Controlar y supervisar la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica)
Autorizar o modificar los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes
Controlar y supervisar la correcta ejecución de los protocolos asistenciales
Analizar los resultados asistenciales de la unidad: altas positivas/negativas, nº contenciones, ingresos, perfil del paciente, reingresos, duración del tratamiento
Garantizar que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico
Liderar la sesión semanal de equipo.
Detectar la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa
Poner en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención
Controlar la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.
Intervenir en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias
Realizar el grupo multifamilias semanal.
Detectar necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.
Fomentar la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo
Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta.
Realizar el control de la actividad asistencial del personal clínico:
- Carga de trabajo
- Indicadores de calidad
- Tipo de altas por profesional
- Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos
- Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería
- Formación en Gestión
- Conocimientos informáticos a nivel de usuario
- Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto
- Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares
- Capacidad de liderazgo
- Capacidad para gestionar datos
- Valorable experiencia en servicios de salud mental
Horario: a convenir con el centro
Contrato: temporal
Jornada: completa
Salario: por encima del convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
Incorporación
15/06/2026
Fecha de publicación
19/05/2026
Fecha límite envio CV
29/05/2026
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