via indeed · 5 juin 2026 ·il y a 1 jour

Directeur·trice Régional (H/F) - Secteur Nord

Lille Temps plein
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Rejoindre HDDB Holding, c’est intégrer le cœur stratégique de Cigusto France, acteur de référence sur le marché de la cigarette électronique en France, et contribuer directement à la performance d’un réseau de plus de 200 boutiques sur le territoire.

Bien plus qu’une structure support, HDDB est le moteur opérationnel et humain qui accompagne le développement, la performance et l’excellence du réseau Cigusto.

Notre mission est simple mais ambitieuse : faire grandir une enseigne leader en garantissant une expérience client premium, homogène et performante sur l’ensemble du réseau.

Chaque jour, nos équipes siège travaillent main dans la main avec les magasins pour développer les compétences, renforcer les performances commerciales et faire vivre les standards de la marque sur le terrain.

Chez HDDB, nous évoluons dans un environnement exigeant, stimulant et en forte croissance, où chaque action a un impact direct sur la réussite du réseau.

Nos valeurs reposent sur trois piliers essentiels :

  • La passion client : placer l’expérience client au centre de chaque décision, avec un niveau d’exigence élevé et constant sur l’ensemble du parcours de vente.

  • L’innovation : faire évoluer en permanence nos pratiques, nos outils et notre offre pour rester à la pointe d’un marché en transformation rapide.

  • L’ambition : construire une entreprise en mouvement, tournée vers la performance, la progression et la réussite collective.
Description du poste
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Sous la responsabilité de la Directrice d’Exploitation, vous êtes un véritable pilote de performance pour votre région.

Votre rôle est central : garantir le développement commercial, humain et opérationnel des points de vente tout en assurant le déploiement de la stratégie Cigusto.

Vous intervenez comme un véritable relais entre le siège et le terrain, garant de la performance globale du réseau sur votre périmètre.

PILOTAGE D’ÉQUIPE

  • Manager, accompagner et faire grandir les équipes magasins

  • Développer les compétences et les expertises terrain

  • Recruter, former, coacher et évaluer les collaborateurs

  • Garantir la bonne intégration de nos futurs collaborateurs

  • Assurer le suivi des KPI RH (turnover, absentéisme, productivité…)

  • Garantir le respect des règles et standards de l’entreprise
COMMERCE \& PERFORMANCE
  • Définir, suivre et atteindre les objectifs commerciaux et financiers

  • Analyser les KPI (CA, marge, rentabilité, performance…)

  • Identifier les leviers de croissance et optimiser les résultats

  • Assurer une veille concurrentielle active

  • Déployer la stratégie commerciale du réseau

  • Garantir une expérience client conforme aux standards Cigusto

  • Accompagner les ouvertures de magasins
MAGASIN \& IMAGE DE MARQUE
  • Garantir le respect des standards et de la politique de marque

  • S’assurer de la bonne application des process opérationnels et merchandising

  • Être le relais entre le siège et le terrain

  • Garantir l’excellence opérationnelle sur l’ensemble du périmètre

  • Optimiser la gestion des stocks et des flux financiers
*Les activités principales citées ci\-dessus ne sont ni exhaustives ni limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.*

Profil recherché
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Nous recherchons un profil de leader terrain, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle !

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre expérience en management multisites

  • Votre culture du résultat et votre pilotage de la performance

  • Votre leadership et votre capacité à fédérer

  • Votre sens commercial et votre analyse des KPI

  • Votre prise de décision et votre réactivité

  • Votre capacité à faire progresser les équipes
Le siège de la société se situe à Saran (45\). Néanmoins, des déplacements quotidiens dans l'ensemble du secteur Nord de la France sont inhérents à la fonction.

Ce que nous offrons

  • L’opportunité de rejoindre un groupe en forte croissance, au cœur de la stratégie réseau

  • Un rôle à fort impact sur la performance globale de l’enseigne

  • Un environnement exigeant, structuré et stimulant

  • Une formation continue sur nos outils, méthodes et standards

  • Un système de rémunération attractif avec part variable liée à la performance

  • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un réseau national en développement
Rejoindre HDDB Holding, c’est intégrer une aventure collective exigeante et ambitieuse, où nous bâtissons chaque jour quelque chose de grand, main dans la main, avec des talents engagés qui veulent faire la différence.

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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