Directeur/trice IFAP / IFAS et Responsable centre de formation
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour l’IFAP (Institut de Formation d’Aides\-Soignants) / IFAS (Institut de Formation d’Aides\-Soignants) ainsi qu’un(e) Responsable de centre de formation dynamique et passionné(e). Ce poste clé vous offre l’opportunité de piloter la stratégie, la gestion et le développement d’un centre de formation dédié aux métiers du secteur sanitaire et social. En tant que leader, vous serez responsable de garantir la qualité des formations, la gestion administrative et financière, tout en motivant une équipe engagée. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des apprenants vers la réussite professionnelle et dans le rayonnement de notre établissement.
Missions principales
- Ingénierie de formation et responsabilité pédagogique
- Management de l’équipe de formateurs, des coordinateurs pédagogiques , de l'assistante de direction et de l'assistante administrative
- Suivi du budget du centre de formation en relation avec le responsable administratif et financier
- Interface avec l’ARS
- Interface avec la DREETS
- Interface institutionnelle avec le chef d’établissement et l’organisme gestionnaire
- Interface Avec les financeurs et la REGION Auvergne Rhône\-Alpes
- Organisation de la sélection des candidats IFAS IFAS
- Suivi des élèves en formation
- Planification et organisation de la mise en stage IFAS IFAP
- Veille professionnelle et législative
- Communication externe et développement du réseau des partenaires avec déplacements et représentation du centre de formation
- Stratégie de développement du centre de formation
- Réponse aux appels à projets et appels d’offre du marché public
- Suivi et renouvellement des agréments
- Exigences : expérience de formateur en formation sanitaire de 3 ans minimum (IFSI, IFAS, IFAP, … ) ainsi qu'une expérience professionnelle en tant qu’infirmier de 3 ans minimum (hospitalier et secteur médico\-social)
- Qualités recherchées : disponibilité, aisance dans la communication, rigueur, autonomie, diplomatie, capacité d’analyse et de synthèse, d’adaptation, sens de l’organisation, écoute, autorité bienveillante, pédagogue
- Formation exigée : Diplôme d’Etat d’infirmière et de cadre de santé (ou Master 2 en pédagogie) obligatoires
- Capacités organisationnelles, d’anticipation et d’adaptation, capacité à poser un cadre et à le faire respecter, maitrise du référentiel de formation et de certification, capacités pédagogiques pour l’accompagnement des formateurs, capacités d’animation des réunions pédagogiques, des commissions pédagogiques, de l’ICOGI, des audits QUALIOPI.
- Maitrise des logiciels informatiques de base en bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT, …), maitrise des outils de gestion et de suivi du DEAP (logiciel FORMEIS, ODESSA\+, EDUSIGN), connaissance des dispositifs de financement de la formation (Région, Transition pro, CPF, OPCO, …), connaissance de la formation par apprentissage, maitrise des bases en gestion de budget et de l’interface avec la Région (SOLSTISS), maitrise de la démarche qualité QUALIOPI.
- Avoir un bon relationnel, respecter sa posture de formateur, capacité à transmettre son expertise, diversifier ses méthodes pédagogiques, guider les élèves dans leur apprentissage et leur progression.
Sous la responsabilité du chef d’établissement, vous serez chargé(e) de gérer le centre de formation et d’en assurer son développement et après agrément par l’ARS et la Région
Contractualisation:
- Salaire : selon ancienneté, qualifications, et sur la base de la convention collective Nationale des salariés des établissement d’enseignement agricole aux métiers du territoire
- Contrat : CDI à partir de janvier 2027
- Durée : 1 ETP (temps plein)
- Horaires : 8h à 17h mais flexibles en fonction des impératifs de sa fonction de directeur et de responsable de centre de formation (y compris les samedis)
Avantages
- RTT
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