Directeur(trice) Halte-Jeux de la Crèche des Rosiers - H/F

Une Directeur(trice) Halte\-Jeux de la Crèche des Rosiers (Cadre d’emploi des EJE) est recherché(e) pour la Direction de la Petite Enfance.

Publié le 19/06/2026

Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Petite Enfance.

MISSIONS

Diriger une structure d’accueil collectif d’enfants de 15 mois à 4 ans révolus

Analyser les besoins des familles puis définir et mettre en oeuvre un projet adapté pour y répondre évaluer et ajuster en tant que de besoin

Accompagner, voire soutenir, les parents dans leur fonction éducative et favoriser leur participation à la vie de la structure

Veiller à la mise en place d’actions favorisant, en fonction de leur âge, l’éveil des enfants et leur développement global et favoriser une culture de bien\-traitance.

ACTIVITÉS

Encadrement

Déployer un management favorisant la cohésion d’équipe, la coopération, la créativité et l’innovation ainsi que la cohérence et l’harmonisation des pratiques professionnelles.

Accueillir les stagiaires et participer à leur formation professionnelle

Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail

Organisation et pilotage de l’activité de l’établissement :

Gérer administrativement la structure (budget, plannings, rapports d’activité …)

Définir le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet social et le projet Éducatif de la Petite Enfance et le PEDT de la collectivité

Concevoir un aménagement des locaux conforme au projet et aux besoins des enfants accueillis

Établir les contrats d’accueil et calculer les participations parentales

Veiller à l’optimisation du fonctionnement de la structure, notamment par une gestion quotidienne des désistements

Faire vivre et développer les partenariats extérieurs, notamment avec les structures culturelles

Accueil des enfants et de leur famille :

Informer les parents sur les modalités d’accueil au sein de la halte\-jeux et créer les conditions d’un climat de confiance et d’écoute réciproques

Veiller au déploiement d’un accueil respectueux des enfants et de leur famille, tenant compte des spécificités et de l’histoire de chacune d’entre elles

Analyser les besoins des familles et leurs évolutions

PROFIL REQUIS :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants et expérience significative de direction (ou direction adjointe) d’un EAJE

Connaissances avérées du développement et des besoins du jeune enfant

Capacité à avoir une approche sociologique et interculturelle des familles accueillies

Connaissance sur les droits de l’enfant et de la famille ainsi que sur le champ de la protection de l’enfance

Maîtrise de la conduite de projet

Sens du contact, de la communication, capacité à convaincre, argumenter, transmettre

Pratique de l’écoute active Connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance.

Maîtrise de l’outil bureautique

Sens prononcé du service public

Poste à pourvoir pour septembre 2026\.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗